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第78章（第3页）

只不过伴随着一部分国际专利审核通过，Magic现有产品扩展生产和海外营销的事业已提上议程。

杂七杂八的事情越来越多。

且猎鹰集团每年末的最后一个月，更准确来说，倒数前半个月，工作可不轻松，有许许多多的报表和会议。

忙不过来，二者取其重。

莫颜:“行，那就不磨叽了，一帆，先在这里祝你前程似锦，有事常联系，没事也可以，通讯电话咱们都有的。”

“好的，谢谢。”

叶一帆拿到了墨颜签字的离职报告单，2月15为金国传统春节假日，这个月的工资顺延至年后发。

拟定离职时间在明天或者后天。

一般来说，公司的正常离职程序为一个月，重要干部可能更长。

叶一帆对品测部门来说属于重要干部之一，时间长于一个月，之前拒绝升职后不久时，已提前申请离职。

这次是最后的交接报告。

出了品测经理办公室，叶一帆又马不停蹄地找寻品测部门其他部门主管、生产部门、工程部、研发部等经理或主管一一签字，最后上交给行政部门经理。

通常只要有直属上司的签字，其他主管或经理的签字都会很顺利。

但避免不了被问一两句。

尤其是在莫颜的口风出乎意料紧的情况下，一部分同事甚至对叶一帆的离职表示震惊，还有人询问她未来在哪儿高就。

换到以前，叶一帆可能不知道怎么反应，或者局促卡壳地回答很多别人并不关心的东西，但现在她学着成长了一点点。

礼貌微笑，最多加一句“暂时不会从事汽车行业”，结束对话。

工程部门经理与研发部门经理都属于知情者，叶一帆找他们签字时，两人正好在同一间办公室里讨论某个工作。