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第九百三十二章 惊闻噩耗（第2页）

以某机关处长提拔为例，处长能否提拔的第一关为考试关，必须通过机关相应公选考试才能获得资格，第二关是群众关，即机关内部要投票，也就是明煮推选。这一关过不了，直接就没有机会提拔。

第三关是组织考察，在这个过程中会筛选掉一批人，最后剩下的人员由机关党委、组织部来投票决议。

这个干部提拔流程只是普通的流程，除此以外，某些重要岗位的干部选拔公选机制更加完善，目的就是要达到干部选拔任用完全的公开、公平和公正。

杜总讲话完毕，吴言法和张青云又分别就接下来华东改革的规划向他做了汇报，杜总听说华东将要尝试市厅级领导公选机制的规划后，很高兴，道：“这个想法好，市委书记和市长都可以公选嘛！公选的方式要灵活运用，要分步走，我们不求一步到位，但是我们可以逐步完善。

只要是好的东西，就可以积极尝试。组织干部工作之所以重要，不仅仅是因为其关乎干部队伍的建设。更重要的是其关乎到政治体制改革。

随着我们国家经济的快速发展，经济水平到了一定程度，政治体制也势必要与时俱进。但目前，我们在这方面还缺乏经验，还没找到确实可行的路子。所以你们能够多在这些方面尝试，所获得的经验绝对是宝贵而有意义的。”

杜总谈兴很浓，张青云和吴言法渐渐也进入了状态。吴言法不仅是经验丰富，而且理论功底也很扎实。而张青云则是熟悉华东，了解华东，抓组织工作很有经验，所以在总理面前，他讲话也总能讲到点子上。

除谈工作外，杜总还问了张青云的年龄，当得知张青云还只有30多岁的时候，他和吴言法开玩笑，问吴言法在张青云这个年纪的时候在哪里工作。

吴言法告诉总理，他在张青云这个年龄还只是铁马市副市长，杜总哈哈大笑，说他在30多岁的时候级别最低，还只是辽东某大型国企内面的一名处长。

他以此勉励张青云，告诉他年轻是好事也是坏事，作为年轻干部，最重要的是要有学习精神，要有上进精神，要有勇于拼搏的精神。要时时刻刻从严要求自己，要有公仆意识，要真真正正的务实踏实做事。

整个接见持续了大约40分钟，最后还是工作人员进来提醒杜总要休息了，这次接见才结束。

从一号别墅出来，张青云心情有些激动，他是第一次和总理如此近距离的接触并谈话，一国的总理，每天需要处理的国家大事何其多？总理能够抽出宝贵的时间接见张青云，他觉得自己太荣幸，太幸福了。

他上到自己的车上，正准备让毛谦开车，吴言法的秘书王洪快步过来道：“张书记，吴书记让您过去一下！”

张青云下车，跟在王洪后面绕过一号楼，原来吴言法是从一号别墅东门出来的，他正背着双手悠闲的在散步。张青云看见他，连忙加快脚步，他要开口说话，吴言法摆摆手，指指一号别墅，示意不要喧哗。

张青云就跟在吴言法身后两人往吴言法办公别墅走过去，不知过了多久，吴言法扭头对张青云道：“青云，总理对你印象不错，原定接见时间是30分钟，现在超时了10分钟，这是很不容易的。”