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第37章（第3页）

“嗯嗯，你早点休息。女孩子别总熬夜。”还附加了一个月亮的表情包。

沈献了解周沐的工作状况，有时候执行保密任务时，手机甚至都需要上交，能得空拿到手机给她发信息，也是不容易的。

放下手机，沈献有些怀念曾经的那些岁月，虽有危险，却很“简单”。

不需要像现在在职场上一般人心复杂，如履薄冰。

使命感盘生在胸腔的那种感觉，实在是太棒了，一整个人都是鲜活的。

想着想着，沈献便朦朦胧胧的睡着了……

第29章 三年之约

顾琛担任申飞代理董事是有期限的，这件事沈献也是在一场临时董事会议上才知道的。

因为当初申飞内部发生巨大人员变动，顾琛被顾老爷子一手安排进来，引起了诸多老股东的不满。

为了施压，他们提出了三年之内顾琛必须让申飞的资产增长百分之六十的要求。

如达不到，届时董事会将公平公正的评选出新任董事长，而顾琛必须无条件退位。

彼时顾老爷子对这样蛮横、霸道又不切实际的要求，十分愤怒，并不愿意让自己的爱孙承担这么无理的要求。

其实若当时顾老爷子坚持，力排众议的就是让顾琛做了这个董事长，他们也奈何不了，大不了人心不快一阵子，总会有平息的那一天。

只是让所有人都没想到的是，顾琛当场就应了这个挑战，并且主动出在做出成绩之前，他只做代理董事兼副总裁，三年为期。

顾琛此举，堵住了悠悠众口，也给自己接过了一副重担。

当时的申飞因为受内部人员变动的问题，股市动荡不安，市场上声誉同样有待观察。

顾琛上任后的第一件事，就是内部人员大整顿，紧接着就是开发新的商业领域，拓展了商业版图。

虽说起初都是小试牛刀，但不得不说，这两年他让申飞在行业内确实又上了一个台阶。

只是，要让一个集团公司总资产增长百分之六十之多，实在不是一件容易的事。