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第660章 病猫发威（第1页）

本次临时召开的梁山股份股东大会从发起、通知到参会人员莅会只用了一天。股东大会可以视为梁山司政治局扩大会议，会上的每一项表决具纪律、法律的严肃性和强制性。

可是这个会似乎不太严肃，台上刚刚入座，就有秘书处的人过来向着两个主副主席耳语个不停。

好，会议正式开始。主席台主讲人是曹少。

“...做我梁山司的官要深入基层、心入基层。说话做事要接地气得人心，让基层同志和群众感到贴心、解气、鼓劲。我看啊，我们一些中高级干部是稳坐钓鱼台，坐在办公室里都是办法，办法执行下去发现都是问题。问题出在哪里？出在办公室里还是在车间、在农田、在基层？”

听出来了，来者不善呐!

正待台下听众们等着听结论时，台上闭口不谈了。因为又有董事会秘书弯腰小跑过来和台上二人耳语起来。一定是紧急要事发生了，秘书处是最懂规矩的，要不然不会过来打断会议。

趁着这功夫，与会人员开始交头接耳起来：“呦，台上那位去了趟石柱喊了声奶奶，气自华哩。”他们夸的是曹少突然能说会道起来，他屁股下的岗位终究还是把人给培养出来了。没看明白？这些老油条们是在说最没有官样的曹少突然学会说官话了。

台上曹少喝口茶把干渴的喉咙打湿，继续说道：“问题出在哪里？为什么出了问题？个别干部不自我反省不引以为戒，而是第一时间掩饰问题推卸责任。我知道有个别人三省吾身的版本是：欺上、瞒下、哄自己。对于这样的人，我梁山司有一贯的办法：我们的干部，能上能下。”曹少停下语言威胁，站起身来走到台前改用眼神杀人。犀利的威胁左右来回反复足足扫了一支烟的功夫，“南下，是董事会既定的战略，理解执行、不理解也执行。有些人难舍故土，我们理解，放你自由。但是，如为一己之欲煽动群众反对胁迫董事会者，我们就不能理解。”说着回到座位上，捡起一份文件举在手上，“我手里是《梁山司关于加强内部团结的决议草案》，这份草案旨在统一思想协调步骤，着股东会审议表决。”

这特么哪是审议表决，分明强逼着签卖身契么！说好的上善若水，经典的民主决策，哪儿去啦？股东们哗然，一阵接一阵的哗然，一阵高过一阵的哗然。软柿子突然摇身一变成铁榔头，众人要有个短暂适应过程，且看看风向辨辨真伪。

曹少又喝口茶，战术性喝口茶，拍拍麦克风，“有不满大声说出来么，有什么可怕的，我曹少最多罢你的官却要不了你的命。你们大可以在施州做富家翁享受生活。我在此承诺，留下来的，补发全部所欠股东分红。不过拿了这笔钱，往后分红就没你份了。你的股权将分给去安南和我们生死与共的同志。”

有个声音亮出，是为异响。寻声不见人，估计应是严密掩护之下发出的：“目标一致但意见不同者还是同志。”

“这个是美好而不能实现的愿望！因为南下决定了有司的未来，关乎我等生死。组织亡了，何来我等同志。”--“同志们，梁山司始于梁山军成于梁山军，指导我军拿下一个接一个胜利的法宝就四个字：实事求是。刚才我听到了，很多声音在骂我独断专行。为了实事求是这四个字，独断专行的大帽子我就戴上了，怎么地！因为实事求是，董事会以柴子进为首。因为实事求是，本次会议我唱主角。还是因为实事求是，我们董事会制定的南下战略是正确的。对的就是对的，错的就是错的。对的一定要坚持，错的一定要矫枉。我们就是比你们看得更长远眼界更开阔战略更高明，这也是实事求是。”

下边再次哗然。哗然中，坐在主席台上的潇洒失魂落魄，他的思绪飘远了！

党史、军史一直是柴子进最感兴趣的项目课题，我党夺取天下简直是奇迹中的奇迹。试问，过湘江时一头撞在了铜墙铁壁，过草地时简直是穷途末路，到了陕北的我党仍面临着国军的重兵压境，先辈们因何保持着革命必胜的信念？