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第186章 善后问题（第1页）

从易中海口中得知贾家的情况，杨厂长和李怀德交汇了一下眼神，两人都看到了对方眼底的无奈。

从领导的角度看待这种安全事故的善后问题，最怕的就是孤儿寡母，因为这意味着不仅仅要处理安全问题，更要考虑之后家属的生活问题。

如果还有劳动力，大不了就是补偿一笔钱，然后拉个人替岗。

可是如果再没有男性劳动力，那么就必须考虑到未来的生活问题。

尤其是刚刚两人听得非常清楚，秦淮如竟然怀孕了。

这就有些让两人不知道该怎么办了！

总不能让贾张氏到厂子里上班吧？

虽然不知道贾张氏多大，可是看那年龄估计也快五十了，都到了退休的年龄了，难道刚入职没有两年，又办理个退休，再找个人接班不成？

关键是只有晚辈接长辈班的，还没有听说长辈接晚辈的班？

而且贾张氏没有几年就要退休了，如果让她上班，那么她过几年退休，另一份国家的工资，然后家里再有一个人接班，无形之中就相当于贾家拿国家两份工资。

虽然贾家可怜，杨厂长也非常同情他们，可是事情不是这么办的，工作也不是这么做的。

尤其是本次的安全事故，贾东旭还操作失误，在机器出现问题的时候，并没有按照安全规章处理。

想到这里杨厂长忽然想到了中午大领导抽查的时候，食堂所有的人竟然都能够背下规章制度，原本还没有觉得怎么样，如今却感觉何雨柱简直就有先见之明啊。

可那都是未来的事情，如今关键在于如何解决贾家的问题。

贾东旭死了，贾家就剩下真正的孤儿寡母，而且还是两个寡妇，连个出来主事的男人都没有。

杨厂长和李怀德都为之头疼。

不管不顾那是不可能的，既不符合组织的风格和原则，也不符合人情世故。

可是该怎么管，管到什么程度，这就是一个非常困难的问题了。

尤其是秦淮如还怀孕的情况下，按照顶岗的规定，本来是要进入车间的，可轧钢厂总不能让秦淮如挺着大肚子去干钳工吧？

要是杨厂长他们敢那么干，恐怕妇联那群母老虎能够直接把他俩给吃了！