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第一六零五章 继续招生（第2页）

1998年，娃哈哈公司经过两年多的精心研制，推出“中国人自己的可乐娃哈哈非常可乐”，在饮料界主动扛起了向国际大品牌挑战的民族工业大旗；第二年，非常可乐市场份额就超过了“老二”百事可乐，打破了两家洋可乐垄断市场的局面。

1999年，中国饮料工业第一次评比“中国饮料工业十强”，娃哈哈、乐百氏、健力宝、汇源、露露等企业榜上有名；随后，康师傅、统一成功杀入内地饮料行业。这一阶段，是饮料群雄并起的时代，特别是瓶装水在这一阶段超越碳酸饮料成为第一大品类，国内本土企业也逐步崭露头角。

“孙总，合作愉快！”

国内饮料行业第一品牌、健力宝集团愿意冠名中超联赛，强强联合，还一签5年，价格还比如今的甲A联赛冠名费高500万元，背后还有隐藏的世界首富！阎领导当然满意，求之不得。

“阎领导，合作愉快！”

“孙总，健力宝足球学校今年是否继续招生？”

能进入健力宝足球学校免费学习，还有免费出国培训的机会，有机会加入健力宝少年队、青年队和职业队，是国内所有喜爱足球运动少年的梦想，经济条件不好的孩子也有出人头地的机会。

“多谢阎领导关心，今年继续免费招收40名12岁左右的学员，男女各一半。”

孙健也想通了，反正钱对他就是一个数字，与其捐给不认识的人，不如投资几十亿元，支持一下国内足球。

避免断代，健力宝足球学校新学期继续从全国各地免费招收40名12岁左右，有足球天赋的学生（男女各20名），千里挑一，竞争更加激烈。

以后每年招收40名（男女各20名）。

第一批百里挑一的200名学员名单中，孙健看见了韦石豪、武雷、吴熙、张宁芃、王珊、李佳等6名前国足球员，没有告诉任何人？他也不知道是拔苗助长？还是百尺竿头更进一步？

孙健希望，经过十几年的努力，一批批经过半军事化训练培养出来的男女足球运动员，能否出现二、三个顶尖的国际巨星？引领中国男女足球在国际足坛占据一席之地。

如今，健力宝足球队想进入世俱杯前三名，还需要引进前世“认识”的国际巨星！

这也是孙健建议引进外援不能少于4人（不包括亚足联外援），容许上场外援（不包括亚足联外援）不能少于3人的主要原因。