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第375章（第3页）

那72名集体被辞的员工当天就上了报。试想一下，72名穿着职业套装的男‘女’，一个个抱着大箱子走出唐氏，那该是怎样一幕景。

这事曝光，不仅是媒体圈，就连商界也在频频讨论此事，不乏商人‘私’下感叹：“这丫头实在是太狠了，这般破釜沉舟，想必是心里比谁都通透，她这是挖了一个坑，故意引老唐往坑里跳，做事这般雷厉风行，比她母亲可是难对付多了。”

萧潇点燃的第三把火，是在4月22日，她在董事会议上，陈述唐氏管理制度存在弊端，决议推翻重来，她在会议上讲了一系列新政策实施，讲到董事会“纳才核亲”时，气得唐二爷差点破口大骂。

所谓纳才核亲，是指董事会应该注入新得血液，而不是墨守成规，惟亲才用。亲人在一起，顾虑重重，凡事打亲情牌，也容易抱团，包庇彼此失误，长此以往，除了不利于唐氏未来发展，更会留下一系列祸端。

萧潇主张对唐氏成员进行考核制度，若是无才，便该回炉重造，把机会留给唐姓以外的有才之人。

这样的决议，无疑‘激’起了唐氏成员的极力斥责。

舍弃自家人，选用高端人才持股，简直是缪谈。

唐二爷冷冷地笑：“我也是唐家人，依你的意思，我为了坐稳董事会，是不是也应该被你考核？”

萧潇看着唐二爷，这时谢雯敲‘门’，送了一份文件进来，平摊在萧潇面前。萧潇大概翻了几页，拿着钢笔在文件上勾画着，她用左手写字，动作异常熟练，不过几笔，文件漏‘洞’已被她‘精’准的标示了出来。

“重新做。”

萧潇把文件递给谢雯，谢雯道了声“是”，转身离开。

谢雯的到来，只是会议中的一个小‘插’曲，签完字的萧潇，并没有放下她手中的钢笔，而是放在指间把玩着，唐二爷还在等她的回复，有关于这一点她心里清楚，所以也回复了，萧潇说：“如果二爷能够以身作则，那是再好不过了。”

这次不等唐二爷发怒，唐婉已然是怒了，“啪”的一声拍案而起，怒气铮铮地瞪着萧潇：“唐妫，你简直是欺人太甚。”

“为了唐氏未来发展，这叫欺人太甚？”萧潇似是也动了怒，只听一声脆响，她已将手中的钢笔扔在了会议桌上：“董事会是为增值利益而生，一个不会创造利益的董事会，本身就是一个病态的整体。别跟我提‘欺人太甚’四个字，我欺人，但有度。我不是唐奎仁，也不是唐瑛，在唐氏别拿亲情来说事儿。唐氏如果想建立成不可撼动的财富帝国，就必须先治病。”

她这么一段话说出口，别说是唐婉无力反驳了，就连唐二爷也寒着一张脸，郁结难舒。

董事会无权驳斥萧潇，按照规定，她身为董事长，在董事会里握有66％的股权，这66％的股权决定着她在董事会的说话权和决策权，基于这种规定，哪怕是他们说天说地，都抵不住她的一句话。