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第374章（第1页）

中午, 《洛杉矶时报》网络版上面又爆出一则同香奈儿相关的新闻。

《加州的最大香奈儿旗舰店负责人涉嫌种族歧视》

这出新闻很劲爆, 里面不仅有文字描述，还有视频作证。

爆料人是来自该旗舰店一名黑人员工。

视频里面, 这位负责人完全处于暴怒状态。

他称这位爆料的员工粗鲁无知，没有教养，不配站在香奈儿店子里面，中间还使用了nigger这样极具侮辱性和种族色彩的词汇。

这位爆料员工受到了很大的精神伤害, 事后向香奈儿总公司投诉了这位负责人。

但是公司一直不给回应，而她很害怕负责人的报复，如今已经离开了旗舰店，面临着巨大的生活压力。

这则报道一出，在网上掀起了轩然大波。

不少黑人出来现身说法，声称自己以前在香奈儿店铺购物的时候，遭遇到店员的“双标”待遇，虽然投诉过，但最后都是不了来之，怀疑香奈儿公司的企业文化有问题。

这职场霸凌，种族歧视，雷点都踩了。

特别种族歧视，这是美国的一大敏感点。

不管什么事情，只要沾上了种族歧视，那就是大事。

新闻一出，网络舆论爆了不说，两个小时之后，位于比佛利山罗迪欧大道的这家香奈儿旗舰店（洛杉矶时报爆料出来的），被数百名抗议者包围住了。

人们情绪激动的要求香奈儿道歉，要求负责人出来道歉。

且随着时间过去，聚集起来的抗议者越来越多，眼看着生意是做不成了，最后街道上面的各大店铺都提前关了门。

店铺虽然是关了门，但舆论还在发酵当中。

香奈儿之前的各种负面新闻也重新被翻了出来。

比如，香奈儿创始人可可—香奈儿女士的黑历史。

二战时期，这位女士同德国纳粹京特—丁克拉格男爵交往，为了夺回公司的控制权，还曾担任德国纳粹的间谍，利用他们来对抗有着犹太血统的韦德摩尔家族。