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第34章 一字千金！我写的考察材料，副部级人选都得看！（第2页）

楚风云双手接过，他知道，这看似枯燥的故纸堆，是通往组织部核心权力的第一把钥匙。

海量的敏感材料被飞速扫描、拆解、分析。

他不仅在记那些刻板的格式和官样文章，更是在拆解文字背后那套独属于组织部门的评价逻辑和权力密码。

如何从一堆杂乱无章的事迹中，精准提炼出一个干部的本质？

如何用中性到毫无感情色彩的语言，却能一针见血地勾勒出人物画像？

尤其是“不足之处”的写法，那简直是一门艺术。

既要点出问题，又不能堵死上升的路；既要让领导看懂，又不能让当事人抓住把柄。

这其中的分寸拿捏，比在钢丝上跳舞还要精妙。

几天后，吴调研员开始交给他一些杂活，核对干部任免表，整理谈话记录。

楚风云做得滴水不漏，连一个标点符号的错误都没出过。

他的沉稳和效率，让吴调研员那张万年不变的脸上，偶尔会闪过一丝诧异。

真正的考验，来得猝不及防。

处里接到死命令：省委近期要研究一批省直单位副职，干部五处必须在一周内，完成对几个关键岗位人选的补充考察。

任务像一块巨石砸进平静的办公室，水花四溅。

钱副处长紧急召开处务会，他那鹰隼般的目光在众人脸上一一扫过，最后，定格在了楚风云身上。

“风云同志来了有段时间了，基本功应该没问题。”

“省发改委副主任人选之一，张建国同志，需要补充一份近半年的表现材料。”

“吴调研员牵头，风云同志，你配合。具体工作，你来负责跟地方沟通，并起草初稿。”