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第59章 分公司的第二产业（第3页）

杨志才参与了几次，最后定在1500斤左右，一般两小时内能卖完，不影响上班时间。

最后的部分，除了留给公司人员吃，半卖半送；两边加起来，每天都有800左右的收益。

一个月下来，除去七哥的提成，居然有2万多的利润。

七哥投桃报李，把桂林那边有的诸如龙眼，百香果之类的，水果送过来（天天吃单一品种，大家也受不了）。

这让旁边公司的员工，看着大家，拿着竹筐回来，大呼看不懂；但公司的福利水果太多，他们过来蹭吃，也觉得特别香。

杨志才上报总公司，每个员工除了基本工资，当月就有3、400的奖金，韦胜洋最高，有500。

这下团队工作热情空前高涨，态度、积极性都很好，初步具有了战斗力。

看情形，他顺势又招聘了，3名业务员和1名前台助理。

员工人数达到13名，两家租房里面，宿舍不得不换成高低床，韦胜洋和张立业，都是挤在他的寝室（虽然基本不在）。

人多的好处也显现出来。工作极大的开展起来。

第一个月的业绩只有10几万，杨志才觉得正常。

下个月，大家都在拼命发展的情况下，杨志才还根据不同地方，制定了各自的推广策略，也没到20万，他觉得很不对劲。

于是又在梧州、桂林、柳州、北海几地设立办事处，允许每地招2-3个业务员来推广。

来南宁4个多月，业绩依然不到30万，也就是说了，每人平摊下来1万多的销售额。

一个省区的市场，这就太少了。若不是第二产业支持，分公司赚的钱，连工资都付不了。

杨志才到几个办事处蹲点，大家又出谋划策，考虑各种特别情况。

综合各类，他拿出了详细的，可行性报告，要求回上海一趟。

寻求分公司的转变，及新的市场推广、开发策略支持。

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