趣书网

手机浏览器扫描二维码访问

第259章 探访 歌舞团（第1页）

饭后，林姐开车去了城商行，接了两位授课老师，倩倩和杨思颖也跟着一块过来了。

“小叔，我和倩倩也要听课，好久没有坐在教室里，怪想的。”刚下车，小思颖就上来对他说。

这么大的女孩子，知道一些礼仪和谈话技巧，杨志才觉得还是有益处的。

于是笑着答应。

王姐也带来了她公司的培训人员。

让三嫂、李明燕等迎接前来培训的新人。

他请几位培训人员、二姐、蒋蔓、王姐、林姐、李娟等人，在小办公室开了个短会。

“我想了解一下你们的培训内容。”杨志才开口就直奔主题。

几个人把教程拿了出来，他飞快的看了一下，里面还是比较完整，着装、不同的人群基本话术、肢体语言表达、面部表情管理，如何达成交易等。

他把这些东西给其她人，快速浏览了下，问李娟，“你觉得内容怎样？”

“很齐全，以前我们都没有接触过的，杨哥。”蒋蔓、二姐也是点头。

“我想要讲的是，这些基本的知识，对于刚接触销售的人来说，确实不错。”

“但是，你们考虑过没有，林姐这边，主要面对的是银行客户，王姐这边，则是酒水代理或顾客。”他说道。

“我们的产品，质量基本在中上水平，销售环境一流，需要学那些东西呢？”

“除了基本知识以外，李娟、陈姐你们也得总结一些实际案例，如怎么搭配衣服，含颜色、身材、年龄等各种因素，好吧？”

三位销售老手频频点头。

“还有，遇到的顾客里，有刁难的情况怎么办？或者林姐、王姐、二姐等，你们作为老板；李娟姐妹、陈姐，作为班组领导，面对顾客，有什么权限、优惠等，这个也该涉及。”

“小杨说得对！”林姐马上意识到这里面的缺陷。

“还有，店员之间怎么配合，对单个、两、三人，家庭或者团体客户进来，又怎么销售，是否都要讲到？”

“我们的团队，是按销售额来提成奖励，组与组可以竞争，小团队的奖金由领导分配，不行的队员到时优胜劣汰，但内部之间，不能有内讧或拆台行为，明白吗？”