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第211章（第2页）

对??于??董乐清这种还算宽裕的??家庭来说，60w买个??健康平安，真就不算什么。

听??说除了最新一代的??机型，这项功能在其他老机型上也会被更新，到时候，用??50块钱做个??比医院精确得多的??身体检查，光是想一想，就觉得太??香了。

他简直迫不及待等机器出来，就拉着老婆女儿，显摆着他在这台机器研发上作出的??贡献了。

万象交互还在紧锣密鼓地准备着新产品，李万山，却以一种绝大多数人都没有太??注意到的??柔和姿态，悄然进驻重启科技。

就跟新改的??名字一样，重启科技一切都是新的??，虽然很多员工架构是从??卡素科技照搬过来的??，但因为??少了盘踞在头顶的??那一帮吸血虫，这群原来的??底层和中层员工，一时间反而对??自己应该做什么，充满了迷茫。

李万山花了整整一周时间，在重启科技上上下下转了一圈，很快就得出了这个??结论。

没想到，不管大公司小公司，普通社畜的??烦恼，都是一样一样的??。

好像自己当初在小公司的??管理经验，在这边还真能派上点用??场。

虽然也没觉得自己能够在这个??位置上待多久，不过做一天??和尚撞一天??钟，好歹拿着那么多公司，该做的??事情，他还是决定一点一点的??做起来。

就像那个??年轻老板说的??那样，其实也都是他以前做惯了的??事。

首先就是优化部门结构，调整人员架构。

这事儿说简单不简单，说难也不是特别难，李万山其实是理工科毕业的??，在前公司又是一步步爬上去的??，经历过的??岗位少说有十来个??，所以他虽然从??来没有接受过任何公司管理相关的??正规培训，对??整个??公司架构，却天??然有自己的??直觉。

这个??直觉在前公司挺管用??，在比前公司员工至少多了20倍的??重启科技，似乎也一样管用??。

最重要的??是，重启科技本??来也算个??新公司，大家都还在适应阶段，连刺头都没几??个??，以至于??就连李万山这种以前履历绝对??服不了众的??新领导，也能很轻松的??把工作按照自己的??想法??推行??下去。

说实在的??，李万山对??此还挺失望。