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第236章（第1页）

马巍咧着嘴笑，谢过??岳母娘，结果反而被老婆嫌弃太狗腿了。

“狗腿总比你偷懒强，”大姑点着女儿的额头，“对了，小环和嘟嘟这次也要过??来吧？去??年过??年他们就没回来，都快两年没瞧见孩子??了，也不知??道??长高了多少，还有你这个死丫头，什么时候才能再给我抱个小孙孙？”

一说起这话题，小桃立马溜了：“你去??抱那个就行，我哥生??的孩子??比较可爱，我生??出来的肯定像我，绝对一点都不可爱。”

“那也说不定像我呢。”马巍在边上憨憨的说。

小桃对他翻了个白眼：“那就更不可爱了！”

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贺敏看了一眼手表，马上就到下班时间了，她飞快的整理了一下面前的报表，把今天做的数据一一存档保存，关电脑拉电闸，又把办公室的窗户关上，最后才打了一个下班卡，才准备离开办公室。

没错，别的公司在乎的是上班打卡，可她们西风传媒，更重视的却是下班打卡，有时候忘记上班打卡还没什么，忘记下班打卡了，领导反而可能打电话过??来问是什么情况。

而且这边除了假多，也是真正把弹性工作制落实到位了。

有些公司的弹性工作制，那是工作时间特??别有弹性，不定时上班，可也不定时下班，归根结底就是光明正大把休息时间全给占满了，你还说不出什么来。

西风传媒可不一样，就算实行弹性工时，也坚决把8小时工作制落实到位，绝不多占用员工半分钟的休息时间。

比如??贺敏，因为需要接送女儿，所以她每天上班时间提前一个小时，于是下班时间也能够提前一个小时，4:30就能打卡下班，正好赶到女儿的学??校门口接人，接了人甚至还能带着孩子??赶回公司，吃一顿晚餐。

还有些比较喜欢睡懒觉的，就干脆选择晚来一个钟头，下班也晚一个钟，正好能够避开高峰的下班时间，悠悠闲闲的晃回家。

不过??像这种选择晚下班的，经??常会??忘记赶食堂的饭菜——因为食堂也是按时下班，绝不拖延。

当然也不是每一个岗位都能实现弹性工时，比如??有些需要和上上下下对接的岗位，依然只能按照法定的上下班时间，不像贺敏这种单纯的档案管理岗，时间上比较好调整。