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第205章 柳暗花明（第4页）

拒大家都是同一条战壕里的人，但这事建立在恪尽职守、相互配合、遵守规则的基础上，如果有人不遵守基本规则，就会被人认为手太长或者根本不懂官场套路，很容易就出局。为此，梁健决定等。

到了第三天上午，梁焦是没有接到徐建国的电话。下午，有个电话打进来，梁健盼望是徐建国的，结果却是胡小英的电话。胡小英问：“最近在忙什么？”梁健想，如果自己什么也不说，就等于是没心没肺地等日子，在胡小英眼中，自己就太没志向了！

梁健就把上次发现那辆嫌疑面包车的事情，跟胡小英说了。胡小英说：“徐局长已经向我报告了，说你还拍了照片。这件事情，就交给徐局长去处理吧。关于你自己，有没做些什么，可以拿到台面上说说，为你恢复分管干部工作增加点砝码的？”梁健说：“我考虑了‘解铃还须系铃人’这句话的含义，并且去找了车小霞，可惜车小霞目前精神状况不稳定，正在第二医院治疗，我去了医院，她病情很严重，这个铃虽然是她系的，但恐怕连她自己都不知道该如何去解这个结了！”

胡小英那边顿了顿说：“明天区委常委会，我会提出来让你重新分管干部工作，只是对其他几个常委，我也没有十足的把握！”梁健也觉得没有多少信心：“我自己也觉得，没有太好的理由。”胡小英说：“不过，也管不了这么多了，时间上的确等不起了，这事必须提出来。如果实在通不过，那就只好再另行安排！”

胡小英放下电话，心里还是有种莫名的不安，到长湖区以来，每次上常委会之前，她还是心里有底的，唯独这次，这种惴惴不安的感觉却一直萦绕心头。

在省委党建研究室内，冯丰手捧着一本《党建研究》，心里的激动简直难以形容，自己这段时间的辛苦终于有了回报。

这段时间为了写好以长湖区为原型的干部队伍建设文章，他废寝忘食、没日没夜、绞尽脑汁，终于写出了《打造梯次互补、奋发有为干部队伍――以长湖区干部队伍建设为例》的调研报告，并在《党建研究》上作为重点推荐篇目刊登了出来。杂志主编起初还不肯刊登，冯丰厚着脸皮，到主编家里送了礼、说了好话、死皮赖脸、软磨硬泡，终于争取到了刊登全文的机会。

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文章刊出之后，他又动用自己在省委办公厅的同学关系，好不容易将杂志第一时间送到了省委记和省委副记的案头。接着，就是漫长的等待。可是依然毫无音讯。冯丰几乎要不自信了，难道自己费尽心血所写的文章，还是不能博得领导的一声好评？

就在绝望的当口，他同学的声音从省委办公厅座机中传来，说：“要恭喜你了！你的调研报告，得到了领导肯定，马超群副记已经批示了，你赶紧来复印批示件吧！”

冯丰虽然原本期待省委记能够批示，不过能得到省委副记的批示也很不错了，堪称一个很大的喜讯。冯丰三步并作两步去省委办公厅把省委副记的批示拿了过来。

只见“打造梯次互补、奋发有为干部队伍――以长湖区干部队伍建设为例”标题的左上方，省委副记用黑色大号签字笔写下的遒劲的字样：

该调研报告是经过实地调研后写出的报告，根植实际、分析透彻、解决办法可行，希望报告人能够继续深入，以更高的眼光给全噬部队伍建设“找找茬”、出出主意。同时，长湖区的同志也非常好，成为了该报告的主要参与人。希望长湖区委要正视问题，注重培养，落实分管领导抓好本级干部队伍建设。

后面就是马超群的落款。

批示中说的“长湖区的同志也非常好，成为了该报告的主要参与人”，主要是因为冯丰将梁健作为了报告的主要执笔人，在后面进行了标注，才引发副记马超群有此表扬。

冯丰心想，马记让我“继续深入，以更高的眼光给全噬部队伍建设‘找找茬’、出出主意”，这就给了自己一个重回重要岗位的机会！看到领导的这个批示，有关干部或有关领导肯定会非常接灵子的来找到自己，给自己一个能够从事该项工作的岗位。

冯丰心想，这个大喜事一定要第一时间告诉梁健。前不久，梁健就打过电话来，他当时正忙着校对稿子，没有跟梁健多说。在当初看来，他最重要的事情就是保质保量的把文章写好，把自己的才能发挥到极致。如今，任务完成，值得庆祝。他想给梁健打个电话。

转念一想，还是先不打电话，给梁健一个惊喜。