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第1534章 深藏功与名（第1页）

焦副部长对夏明磊说的话是敲打，也是提醒。

而且，还是带着善意。

他们单位整天面对着需要处理的，就是领导干部的犯错问题。

犯错是常态，不犯错，只能说没有机会，或者，没有发现，没有人举报。

也可以说，在发现的时候，有人，或者说有能力的人已经帮你把屁股擦干净。

原因很简单，你这个人对他有用，还有一个原因，拔出萝卜带出泥，会伤筋动骨牵累到关键人物和其他人。

所以说，主要是看这个错犯在谁的手里？严重不严重？

不是每个人都有机会说一句‘知错就改’，就真的给你机会，‘以观后效’的。

相同的错犯在不同人的手里，结果可能是天壤之别。

犯在‘自己人’手里，什么错都可大可小，都有改正的机会。

如果犯在竞争对手手里，正好来个‘以儆效尤’，打倒在地，再踩上一只脚。

像夏明磊的那些事，如果不是触怒了夜天水，他也不会新官上任三把火，借着第一把火就烧到他的身上。

官场上都是聪明人，夏明磊的事，肯定是有人在针对他。

焦副部长和许副部长来之前就知道，夏明磊的问题并不是‘有人举报’，而是督察部‘上报’给中几委的。

一字之差，却是天壤之别。

举报，说明有人发现了问题，遭遇了不公或者伤害，想要把夏明磊拉下马。

而上报，则是例行公事，将夏明磊的问题如实反映，没有任何个人情感掺杂其中。

这是官场中敏感且复杂的一环。

夏明磊拿着名单仔细看了看，深呼吸，再深呼吸，心里是密密麻麻的刺痛和后悔。