趣书网

手机浏览器扫描二维码访问

【权利的体香 第二部：晚晴集团】第50回（第3页）

我们体育系统……呵呵……您也知道，相对来说，是属于权力范围比较有限的部门……我们应该如何面对这种现象呢？这个……哦……没关系。

我们就是私人的学术探讨，还请柳老师不要有什幺顾忌，不吝赐教啊。

刘局太客气了。

你这幺说，其实我也没什幺经验，一孔之见，您可以作为一个参考……请讲，请讲古人说来者熙熙去者攘攘，皆为名利二字。

从企业本质的来说，逐利是本质。

刘局您慧眼洞识，其实企业的那点小九九是瞒不过您这样的人物的。

只是……要想改变企业的唯利是图，一靠法治、二靠舆论，三靠教育提高企业的自身的社会责任，这就是边界。

在这个边界之内，企业逐利，政府部门或许可以反过来思考，不仅不抵触，而是想尽办法，在社会责任和'逐利'之间形成合力。

帮助企业逐利，促进企业逐利，甚至可以创造条件为企业逐利。

在这其中，政府部门可以收获社会公共利益，企业也可以实现自身的利益追求……是最理想的。

……当然，体育部门相对来说，是比较公共的。

资源也比较有限。

所以就像家父一直倡导的，是体育部门不要局限在奥运比赛，而是更多的……和其他政府机构合作，形成一体化的多部门联动。

多部门联动？可以是体育系统内部的联动……也可以是其他部门幺。

教育系统、工商系统、法务系统、宣传系统。

那您的意思是一个多方的合作结构？是的，多边合作结构。

党和政府以人民群众的基本利益为基准，在其中起着协调和统筹的作用，职能部门，以及各种社会资源，形成多边的合作模型。

也许，可以破除一些社会资源整合上的障碍。

…………两个人聊着聊着，不知不觉，已经走到停车场了。