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第一百六十九章 ：1875（正文、加更三合一）（第5页）

毕竟西班牙对欧洲来说并不特殊，各国的工业可没有什么封锁。现在的情况就是只要西班牙政府愿意砸钱，工业规模就能获得巨大的提升。

为此有一个好消息和坏消息。好消息是，购买的大量生产设备和生产资料还有很多没有用上。

等到将这些设备和生产资料完全利用，西班牙的工业规模还能获得更进一步的增长。

坏消息是，1874年西班牙政府负担了太多的开销，这样的财政支出也只能维持一年。

要是1875年继续进行如此巨大的财政开支，西班牙政府将面临较为严重的负债危机，这是普里莫首相不愿意看到的。

所以在1875年之后，工业部门除了购买的那些工业设备和生产资料之外，其他所能依靠的也就只有自己了，想要靠政府再进行砸钱是不可能的。

工业规模的提升还代表着一件事，那就是西班牙工人总规模的提升。

虽然农民仍然是西班牙的大多数，但工人已经是西班牙无法忽略的一个群体。

好消息是，西班牙相当一部分的工人都在王室的企业工作。在卡洛的特意吩咐之下，王室企业的福利待遇相较于私营企业来说是比较好的，和那些资本家形成了天然对比。

目前根据工人间的舆论来看，王室企业的工人对于卡洛和王室企业还是比较满意的，毕竟卡洛给他们提供了比私营企业更加丰厚的报酬和其他的福利待遇。

在西班牙的私营企业仍然坚守11小时工作制的前提下，王室企业和部分政府的企业已经宣布在旗下所有企业中实行十小时工作制。

这可不是欧洲国家宣传中的十小时工作制，是严格执行并且没有一丝差误的十小时工作制。

虽然欧洲国家实行十小时工作制的时间更早，但目前十小时工作制并没有在全欧洲普及。

正所谓上有政策，下有对策。虽然政府实行了十小时工作制，但资本家还是有很多的手段让工人“自愿”留下来加班。

在西班牙的王室企业，这种自愿是根本看不到的。哪怕只是最普通的一名员工，也可以享受十小时工作制外加月休两天的待遇。

这也让王室的企业每次招聘都要面临相当火爆的场面。王室企业的员工工作时间更低，收入反而比一些民营企业的收入要高。

每一个能够进入王室企业的工人对卡洛只有感恩戴德和爱戴，毕竟他们知道他们现有的工作环境是谁提供的。

在王室的企业和工厂，每隔一段时间还会组织一次大范围的讨论交流和集体活动。

这不只是让工人们缓解工作的疲惫，同样也是趁此机会和他们交心，并且在潜移默化中对他们进行洗脑，让他们接受忠君爱国的思想。

对于西班牙现有的工人群体来说，洗脑他们还是很容易的。自卡洛加冕为西班牙国王以来，工人们的薪资和工作环境都是在不断提高的。

他们对于忠君爱国的思想也并不排斥，毕竟卡洛的到来确实让他们的生活环境变得更好，这是根本无法反驳的事实。