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第49章 遇见（第4页）

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一月中旬，年关将近，京都天越发寒凉。

江盛几个地区经理来总部，几个汇报工作结束后向外走去，不约而同的竟然有些沉默。

沈往看着身后的几个身影，忽然笑笑：“几位有没有兴趣去喝喝茶？”

李目杨景走向前，三人眉间却都都有愁云，勉强点了点头，找了间茶馆叫了一壶茶谈话。

沈往率先开口：“你们都听说了公司组织架构变动的事了吗？”

李目喝了一口茶，茶水有些滚烫，他眉头皱起来：“知道了，我们能做什么，还不是任由他搓扁揉圆。”

早在几个月前就隐隐有预感，结果等到这一瞬到来的时候还是有些猝不及防。

在今日的会议上，江盛的总裁开会宣布了一件事。

从年后四月份开始执行组织架构变动，本来江盛按照地区划分的公司彻底实施打散重组，未来江盛名下所有公司将不涉及地域限制，接下来成立的公司按照业务范围来划分，有将主要精力放到风险投资上，有的主要关注上市项目，而有的公司统一进行并购重组。

目前所有的分公司将在从年后二月到四月这两个月时间内全部撤销重组，所有公司从上到下人员统一就地免职，再参加岗位岗位竞聘活动，走完所有程序后再开始新的任命职务。

这场由上而下，大刀阔斧的改革即将轰轰烈烈的进行，而面对这场风暴，有受益人自然也有利益损害者。

之前按照的确划分，有的公司因为地理优势很容易走到前头去，地方经理一家独大，实属实的天高皇帝远，而变动之后，业务将会有统一交流，彼此延伸的更远，揽大权捞油水这些问题能有效的避免一部分，而最明显的利益损害者，就是曾经这些分公司的经理。

沈往闭了闭眼睛，他已经很多天都没有睡好：“我熬到现在这个地步也不容易，他一个年纪轻轻的总裁凭什么一句话的事将我们拖下来？”他冷笑了一声：“丁董资历比他成熟那么多，都从想过要改组织架构，他凭借什么？”

说到最后，语气中已经有了恨意。

杨景看了看窗外，又垂头丧气地盯着面前的茶水：“丁董会议上根本没说话，看样子是同意了。”

李目道：“丁董现在是打了退休的主意，公司的事已经不管了，会议上要说话也基本都是同意，整个江盛现在几乎是他大权独揽了。”

杨景眉眼耷拉下，语气里带着惆怅：“丁董当初还是委婉的，一个公司太强就去扶持另一个，谁像他这样？”他向后坐了坐，靠在椅子上：“当时江南分公司的那个经理，就是涉及跟投机制的那个，现在过得......”他沉默几秒：“不像以往那般好了。”

沈往原本握住杯子的手忽然瑟缩了一下，他身形极快地颤了颤，仿佛是打了一个寒颤。