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第146章（第2页）

贡士们从未听说过这样的奇景，这和他们打听的历年惯例完全不一样，他们不由开始议论纷纷，交头接耳：“怎么会这样？”，“这是何意？”，“怎么这么多箱子？”

负责的执事官大喝一声：“肃静！照会试名次，至尔等所盼进入的衙门前抽签，领取试题。”

月池忽然有了一种不祥的预感，她紧跟着浓眉大眼的严嵩兄走上前去，她走到都察院前抽了一只签。负责的礼部官员将一叠文件递给她。她捧着厚厚的一叠纸，如在梦中。

她从来没想过，自己在五百年的大明朝还能再经历一次“文件筐测验”。她明明只是给朱厚照偶尔提过一嘴，他居然记住了，还胆大包天到用在殿试上，这就没人反对吗？！

“文件筐测验”是一种情景模拟的测试，常用于对管理人才的考核，主要通过给受测者提供所属部门的管理环境和业务信息，要求受测者在规定的时间内，以部门管理者的身份，对这些公文进行处理，并说明处理的理由。这些公文涉及部门工作的方方面面，因此能够很好地考察受测者的计划、组织、指挥、协调、控制能力，深受各大企业的欢迎。【1】

月池盯着一堆东西，只觉又被摆了一道。自那日离宫后，她便在家中思前想后，深觉定是不知何时又得罪了朱厚照，因为若要纠察文官，大可让她去户部。其上有梁储顶着，双剑合璧，不是事半功倍吗？可他偏偏让她去都察院，现任的都御史张歧可是张皇后的堂兄，张奕的亲爹，她把张氏一族得罪成这个样子，再去他手下讨生活，这日子过不得……

可她在查阅相关资料后，却又发现宣宗皇帝时便规定，新科进士不可直接为科道官，孝宗年间将这条规矩细化，举人需得历任六年，才德兼备者方能转调科道官。若是这般说来，她的年资根本不符。至此她便明了，朱厚照八成是在故意吓唬她，为得是让她认错服软。

这时月池已经因此失眠了三天了，她恨不得立时将这个王八蛋拨皮抽筋，大卸八块。可她到底不能，她深吸一口气，选择告病几日，打算待到殿试后再行哀兵之策。可她实没料到，朱厚照居然选择以这种办法来考察贡士。依她对朱厚照的了解，若她今日改选旁的，他必不会善罢甘休，说不定会狠心到底，为彰显自己的权威，硬将她塞进都察院。

与其如此，倒不如反其道而行之。看来，不论是出于对皇帝旨意的尊重，还是为了殿试更多几分把握，她都只能选择都察院作为意向部门了。可这一来，一心想入都察院倒成了她本人的意思了！谢丕和徐缙看着她的眼神，就像对着一个旷世奇葩。

月池将翻腾的心绪强压下去，开始答题。文件筐法可不好对付，桩桩件件都要思虑周全才是。虽说是现代方法，可骨子里还是在为封建王朝招揽人才，惯常的格式应当不会改变。她开头先以一句做引，挥毫按套路写下：“臣草茅贱士，不识忌讳，干冒宸严，不胜战栗之至。臣谨对……”便也是在这里，才会把“贱”当作自称的必要之词。

接着是对对策进行总括，紧跟其后是大拍皇帝的马屁，“恭惟皇帝陛下，秉神圣之资，扶盈成之运，于万机之暇，特进臣等于廷，俯赐清问。“臣虽愚陋，敢不披沥愚忠以对扬于万一耶？”然后，才是真正的对策，分条列出。策问结束又是颂圣，提及“皇帝”“陛下”“宸严”“祖宗”等词时为表尊敬，还需要第一行顶格书写，比其他文字都要高出一格，这被称为“双抬”。【2】稍有错漏，这一页便只能弃毁重抄。

月池只觉自己想这些不可重复的阿谀之词就消耗了大半神思。原本这些只需写一次，可由于朱厚照的“奇思妙想”，他们要答五条策论，自然要写五遍。月池相信，在场这么多人，一定不止她一个在心底骂娘。