趣书网

手机浏览器扫描二维码访问

第150章（第2页）

张岐对上位者心中的翻江倒海浑然不觉，他还在滔滔不绝：“太祖皇帝曾喻示御史‘为人不可太刚，亦不可太柔，刚则伤物，柔则废事……夫以中而处刚，则必无矫激之情以正而处柔，则必无畏馁之态。’太宗皇帝亦有训诫‘御史当用清谨介直之士，清则无私，谨则无忽，介直则敢言。不能是者，悉黯之。’李越其人，上符先祖之示，下和臣僚之心，实乃上佳人选。”

接着，他就将月池答卷中的内容一一复述出来。对于一个管理类人才，说出问题不难，可要将其与古代思想结合，用典故讲得入情入理，就需颇费神思了。她指出的第一个问题，就是监察权的独立。这就不得不提到明代官吏的任免方式。其一是栓选，即经由科举任命，其二是推荐，即官员荐人，其三是特授，即皇帝直接任命官员，不经官员商榷。其四则是廷推，即为六部、都察院、通政司、大理寺三品以上官员集体讨论推荐。都察院中的上层官员大多是由廷推任命，而下属官员则都由上官选任。

这造成的结果是，本该制衡行政权的监察权，反倒成了行政权的附庸，如此再来监察，这不等于是以子之矛，攻子之盾，又如何能指望其能对行政权起到较大的干预作用呢？

故此，应当让监察官员任命权掌握在皇帝手中，由监察系统内部进行推荐，候选人于金殿之上当众述职，提交未来执政规划。除非其人于品行上有污点或是能力有极大的不足，否则其他文官不得妄加干涉。至于都察院官员赏罚升迁也应由吏部和都察院共同负责。其他文官，如有意见，可以弹劾，而不能直接干涉。如果属实，由圣上裁决。

此言一出，科道官员个个眼前发亮，大九卿则议论纷纷。刘健也是一愣，说好的让李越来协助他们统一言路，可她这第一条，就是在剥除他们对科道官的掌控权，这如何使得，元辅莫不是昏了头了？

他正焦虑间，就听到了张岐继续道：“李越所指第二弊政，乃是科道奏事权。”

科道官本来是负责监察，然而他们却也有机会掺和到行政之中，提出自己的方案。这相当于一个人既主考，又是应试者，如何称得上公平。因此，月池建议要限制科道官员的奏事权限，使其专攻监察一项。

这话一出，局势立刻逆转，这下轮到六部五府点头称是，监察官员骂骂咧咧了。张岐眼见大家反应如此激烈，心中也有些发虚，可箭在弦上，不得不发，他又继续说出月池所倡第三条，即对风闻奏事权的限制。一旦言官捕风捉影，被弹劾的官员就要主动引咎辞职，虽然脑子清醒的皇帝一般不会直接批准，可这个流程就是错误的。月池建议，应当赋予言官较大的调查权，同时规定其用事实说话。

这在许多科道官员听来就异想天开了，特别是给事中，位卑而权重。他们只有从七品的品级，见谁都要打躬作揖，这能如何调查。他们唯一的大权就是风闻奏事，如果连这个都被限制，那他们还剩什么？诸如华昶之辈就要当众抗议。而其他文官则面露喜色。

鸿胪寺官员见状朗声喝：“肃静！”

大家这才回过神，闭口不言。张岐继续说出第四条，即建议给科道官员更优厚的保障，包括品级提升，任职年限的稳定，增加配属官员等等。

打一巴掌给一甜枣的手段被月池运用得是炉火纯青。大部分人都希望获得她提议中的好处，却又想规避对己不利的地方。到最后，就成了狗咬狗，一嘴毛。还有一部分保守派则觉得区区一个传胪，怎能如此指点国政，表示拒不采纳。三方混战下，这一次例朝不得不因混乱而被喊停。