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第104章 主管（第3页）

……

愉快的把招聘事宜承包出去，想到之后不会缺人，荒殿一就心情超级好。下次还有这好事，多偷几回都行。

说是单纯就是合作招聘，但看在异能特务科的面子上，来应聘的人肯定会比之前多，到时候，他只要根据检测的数值，把招聘进来的高素质员工分到不同的岗位上就行了。

估计都是员工吧，异能特务科自己的人看起来各项属性都很不错，按照他们的标准招的人，肯定不会差。

脑叶公司，也是搭上官方渠道的公司了呢。

荒殿一感慨着。

这么想的话，是不是该把脑叶公司的附属学校搞出来了？

人果然是贪婪的，满足了基本的需求之后，就想要的更多。荒殿一假惺惺的想。

就像是感应到了他的想法，系统及时发布了新的任务。

【大型世界任务1：建设完整的脑叶公司

支线5：脑叶公司人才济济，和诸多高校建立了完整的人才输送程序，公司的发展，离不开人才储备。城市的发展，世界的进步同样需要合适的人支撑。

请找到稳定，持续的人才供应渠道。

任务目标：投资一家学校，并夺取学校的实际控制权

奖励：虚拟实景——都市（开放度25%）

解锁新区域——郊区】

投资一家学校很好理解，夺取这个词就比较有意思了，首先，这个学校，必须掌控在别人手里才能用夺取这个词。