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第46章 新兴的难题（第2页）

苏然提议：“要不我们组织一次团队活动，让大家放松放松，也增强一下团队凝聚力。”

林晓觉得这个主意不错：“好，就这么办。”

在准备团队活动的过程中，又遇到了场地和时间协调的问题。

“苏然，这个场地被别人预订了，我们得重新找。”林晓说道。

苏然皱起眉头：“时间紧迫，不好找啊。”

最终，经过一番努力，他们找到了一个合适的场地，成功举办了团队活动。员工们的情绪得到了一定的缓解，工作效率也有所提高。

就在他们以为可以稍微松一口气的时候，又一个重大的挑战摆在了面前。政府出台了新的政策，对公益组织的管理更加严格，基金会的一些项目需要重新调整和审批。

“这意味着我们之前的很多计划都要打乱，重新来过。”苏然看着政策文件，忧心忡忡。

林晓深吸一口气：“没办法，我们只能按照政策要求来，尽快调整方案，重新提交审批。”

他们组织了专门的团队，日夜奋战，修改项目方案。

“林晓，这个部分还需要再完善一下，不然可能通不过审批。”苏然指着方案中的一处说道。

林晓揉了揉太阳穴：“我知道了，马上改。”

在这个过程中，他们还要应对外界的各种声音和压力。一些竞争对手趁机散布谣言，说基金会可能因为政策原因无法继续运作。

“这些人真是落井下石。”林晓气愤地说道。

苏然安慰她：“别生气，我们用事实说话，只要我们的项目通过审批，谣言自然不攻自破。”

经过紧张的准备和等待，终于迎来了审批的日子。林晓和苏然亲自带着方案去参加审批会议。

“各位领导，这是我们修改后的方案，请您审阅。”林晓紧张地介绍着。

审批的过程十分漫长，每一分钟对于他们来说都是煎熬。

终于，审批结果出来了，基金会的项目有条件地通过了审批。

“太好了，我们终于可以继续推进了。”苏然兴奋地说道。

然而，他们还没来得及庆祝，新的问题又出现了。由于项目调整，预算超支，资金再次出现缺口。