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第121章 挖人（第1页）

越大的招聘工作结束之后, 远夏又去了同在越城的矿冶学院。

矿冶学院是一所矿业专业学院，最强的专业是地质、采矿与有色金属冶金，这些专业在国内排名也是数一数二的。

远夏从前就跟矿冶学院有不少合作, 不仅产品所需的特种合金材料来自矿冶学院，研发部的骨干也出自矿冶学院，所以这次招聘, 矿冶学院是非去不可的。

一台设备的性能首先取决于设计的好坏, 跟设计同样重要的是材料，如果没有合适的材料，再好的设计也发挥不出优势。

国产设备很多时候不如外国设备结实耐用, 通常就是因为材料工艺达不到对方的水平。

刀刃都要用好钢，要想设备质量过硬，材料必须要过关。

远夏还记得他以前第一次生产挖掘机的情景, 样品造出来后, 还在测试阶段, 挖掘机的大臂就变形了，因为大臂使用的钢材完全不行, 抗拉强度和屈服强度都达不到要求。

当时为了找到合适的钢材，远夏跑遍了全国，寻找合适的钢材和材料研究专家, 最后还是听人指点，去找了越城矿冶学院的林辰教授。

林教授当时正在研发特种合金钢，最后正是通过林辰教授才解决了挖掘机大臂材料的问题。

这大概就是所谓的灯下黑, 到处去找高手，结果高手就在自己身边。所以这次远夏无论如何也不能浪费时间和机遇, 先提前去矿冶学院招人, 储备人才。

矿冶学院的吴院长听远夏说明来意, 非常意外：“还是头一回有民营企业来我们学校招聘的，我为你传达一下意思，看学生自己愿不愿意去吧。”

远夏说：“谢谢您！您同意我在贵校招聘就可以了，其余的我自己解决。”

远夏将带来的招聘广告贴在学校和各系的宣传栏里。

远夏在有色金属冶金系贴广告的时候，一个男生抱着一沓作业本从他身后路过，走过去了，又退回两步，将招聘广告从头到尾快速浏览了一遍，好奇地问：“招聘？用人单位来学校招聘不是直接找招生就业处吗？怎么还单独招聘？”

远夏听见声音有点熟悉，赶紧扭头，看着对方，差点没笑出声来，他没想到自己和滕志飞见面是这样的，他说：“你是学校的老师？”

“不是，我替我们导师去上课。我研三，马上要毕业了。”滕志飞说，“你还没回答我的问题呢。”

远夏笑着说：“我们是越城的民营企业，一家机械厂，专门做工程机械的。”

滕志飞挑起眉毛：“工程机械？做推土机挖掘机那种？”

远夏忙点头：“对。同学你有兴趣来我们公司吗？待遇从优。这是我的名片。”他赶紧掏出自己的名片递给他。

滕志飞将作业本夹在肋下，接过名片，看了一下，又抬眼看着远夏：“这是你的名片？”

“对。我叫远夏，行远机械的总经理。我们公司就在越城，你要是对我们公司有兴趣，可以来我们公司看看，名片背面有我公司地址的线路图。”远夏热情地说。