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“孟海离职的事儿不是针对你,他上个月就与我说了,客户基本也交接完毕,流程你帮他走下就行。”林奕然抿了口茶,心想:俩王八蛋一天就会挑事儿,还得我给你俩往回圆。
“领导,这都小事儿,我没往心里去。”王爽因为这事儿憋了大半天,无非就是想听两句安慰。
“这茶好啊!”王爽抿了口茶,决定相逢一笑泯恩仇。她虽不懂茶,但看林奕然忙活大半天,下意识觉着这茶就应该是好的。
林奕然笑而不语,心想:日后的路还长着呢,这帮犊子有你受的。
“呃,领导,陈夕要离职的事儿也跟您说了吧?”
“他要离职?”林奕然霎时笑不出来。他没想到昨天那事儿对陈夕触动这么大,直接给人弄得要离职。
KA就你最不省心,你比那群犊子加起来还不省心!
王爽说:“是啊,他说让您尽快审批。”
澜海与大多数公司一样,员工离职递交辞呈即可,但销售离职涉及业绩提成,需要领导逐层审批。
林奕然收了茶杯,面色依旧波澜不惊,故作淡定道:“你批完了?”
你要是批了,我就不好搞了。他要是离职,你这季度别想好了。
“还没。”
“驳回吧。”林奕然松了口气,心想:你总算做了件好事。
“啊?”王爽有点儿懵,斟酌道,“那我怎么跟他说?”
林奕然粲然一笑,笑得温和有礼落落大方:“你刚上任,他就申请离职,显然是对你意见颇深啊。”