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第338章 讨厌工会啊（第2页）

\\\"你们公司是不是有不少员工出现了债务危机？\\\"夏尔询问道。

伊芙琳点了点头，\\\"导演、演员还算比较好的，很多编剧还真是出了一些问题的！\\\"

\\\"今年，制作人协会和编剧工会的协议要到期了，\\\"夏尔喝了一口咖啡，

\\\"经济衰退，失业率增加，编剧们应该会有动作了。\\\"

伊芙琳笑了笑，\\\"好莱坞东西海岸两大编剧工会，在册的编剧总人数现在超过人；\\\"

\\\"大部分编剧收入偏低，而且很多编剧处于待业状态，就算这样，你们几大电影公司现在雇佣的编剧，非工会成员的比例达到了40%；\\\"

\\\"现在，很多编剧要求电影公司增加互联网和新媒体的分成，以及dVd版权的分红协议也要提高！\\\"

东西两大编剧工会的成员加起来覆盖了全国差不多55%的在职编剧，能量肯定是有的。

现在，好莱坞各电影公司的确喜欢雇佣一些非工会成员，理由就是节约成本以及便于管理。

夏尔敲了敲桌子，对于2007年末到2008年初的这次好莱坞编剧大型罢工事件还是记得很清楚的。

\\\"编剧工会这些年来已经罢工了六次了吧，最大的一次就是发生在1988年的编剧大罢工，以争取Vcd、录像带的分成利润！\\\"夏尔摇了摇头，当时的编剧工会覆盖的在职编剧超过90%。

\\\"dVd收益是影视制作人联盟最为看重的利益，编剧工会要想在这块蛋糕上增加实质性的利润，无疑是在影视制作人联盟的手上抢肉了，\\\"不仅是卡佩影业在提前准备，其他各电影公司其实也都在提前筹划。

那就是很多档期在明年的影视需要尽快完善剧本了，以免到时候受到编剧罢工的影响。

毕竟，很多大片、受欢迎的影视剧编剧都是工会的大牌编剧，到时候他们肯定会支持罢工的。

\\\"其实，这也没办法，现在电影公司启用的非工会编剧比例越来越高让更多的工会编剧待业；\\\"

\\\"而且，工会里面的编剧收入实在是相差太悬殊了，按照你们说的编剧平均年收入是6万美元，可却有80%的编剧年收入低于4万美元；\\\"