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第583章 峰上（第1页）

第五百八十三章 峰上

燕北安定后的第一个春天，青云宗的注意力从北境收了回来。

不是外部没有事了——赵国互市刚刚走上正轨，大乾在北边的哨探还在活动，仙台宗的新宗主石云峰虽然嘴上说着“不争锋”，但暗地里的动作瞒不过万象楼的眼睛。但在天机会的议程表上，这些事的优先级统统往后挪了一排。排在前面的只有一件事：弟子。

“打了两年仗，谈了半年判，地盘翻了一倍，弟子收了近万。”顾言之在天机会月度例会上把一沓数据推到桌面，“但我们这批核心弟子的修为，除了入宗头一年涨得快，后面这一年基本都在原地踏步。叶辰筑基九层卡了多久了？”

“八个月。”林文翻了一下记录。

“萧焰呢？”

“差不多。许兰筑基八层，张交张武筑基六层。没有人突破金丹。”

议事厅里安静了一小会儿。五位长老都知道，这个数据放在任何一个正常宗门都不可接受。核心弟子是宗门未来的骨架，骨架不长，宗门长得再大也是虚胖。

“不是他们不努力。”洛天星的声音从峰主的席位上传过来，她在天机会旁听这次例会，“叶辰每天在剑塔待六个时辰以上，萧焰的重力室记录是一天九层全通，许兰在百草天台跟着元婴丹师连轴转，修炼时间被切得太碎了。”

“管理岗的事。”林文一针见血。叶辰在带监理培训，萧焰在稽查堂天天往下面跑，许兰被世俗总堂的教化处占了一半精力。三个人都在做正事，但正事做得越多，修炼就越跟不上。

“管理岗不能撤。”林武不是商量的语气，是陈述，“这批弟子不光是修炼苗子，也是青云宗下一代的管理骨架。让他们撤回来闭关，两年后出来全是只会打架不懂管事的纯粹打手。青云宗不缺打手，缺能管人的。”

“不撤管理岗，修炼也不能停。”顾言之推了推眼镜，“那就只能改训练模式——让修炼变成管理的一部分，而不是跟管理抢时间。叶辰在监理培训处做事的时候，他的剑意能不能同步磨？萧焰在稽查堂跑现场，能不能把实战当修炼？”

这个思路一抛出来，洛天星的目光亮了一瞬。马宝国也捋起了胡须。

“能。”马宝国把茶杯往桌上一顿，“太极峰的训练体系本来就是实战优先。萧焰可以每次出稽查任务回来，直接进重力室做一个时辰的高压对抗。不是在稽查堂浪费体力，是把稽查堂的实战经验带进重力室消化。”

“紫霞峰也一样。”洛天星接上了，“叶辰做监理培训，他的对手就是最好的陪练。监理体系里有一批老资历弟子，修为不比他低，经验比他更杂。我可以把监理培训的实战考核接入剑塔——叶辰每训一批新监理，就要在剑塔里通关一次对应的剑意层数。”

“许兰我带走。”慕容兰的声音很轻，但语气不轻，“苍兰峰新到了一批元婴丹师，其中有一个叫孙思渺的，筑基丹破境丹的专项攻关正缺人手。让许兰每周来两天，不耽误她的教化处工作。但来了就不是听课，是真上手炼丹。”

天机会五人交换了一下目光。方案在不撤管理岗的前提下把修炼嵌进管理流程，修炼变成了管理的一部分而不是对立面，弟子成长的同时管理运转也不停摆。林文在天机会的会议记录上写了一行纪要，标题叫“核心弟子训练体系升级方案”，后面附了各峰的承诺。洛天星承诺两个月内叶辰摸到金丹门槛，马宝国承诺萧焰的体修评级再进一级，慕容兰不承诺时限但她保证许兰能全程参与筑基丹攻关。

方案定下来的那天下午，紫霞峰剑塔迎来了升级后的第一场监理实战对抗。