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第118章 一晨的团队（第2页）

文文也有些不好意思道，“刚来的那几天，确实又兴奋又骄傲，嘉成多牛掰呀！能进嘉成的如果没有双一流的学历，连扫地的阿姨都不要…可现在，看着自己和其他组成员的差距，也开始担心，会不会……会不会害了咱们一晨姐……”

总助和小李没说话，但表情都透着些不自信和担忧。

另外几个原本就在3组的新人实习生，远远地坐在最后侧，不发表意见也不参与会议交流。一晨知道他们想走，却又苦于没有合适的去处，而被迫留下。

于他们而言，参与是自降身份，毕竟他们也和其他策划组的实习生一样，都是双一流高校的佼佼者，和潮和来的老员工是两个世界的人。

当初，他们能接受陈一晨，完全是因为一晨的实力。

但潮和这些人，有什么实力可言？

凭什么要让他们这样的精英佼佼者接受和这群人一起工作？

一晨心细，她虽然没有太多的职场经验，却也知道现在的情况不算妙。

策划组员内部开始产生分歧，高学历的实习生看不起从潮和来的前辈，从潮和来的又担心自己没有大型项目的经验，没有高学历做支撑，害怕把菲尔的项目搅黄，落得一身臭。

好好一个策划组，愣是被分成了两派。

一派瞧不上另外一派。

另外一派又觉得这一派没实力又很作。

一晨无奈得很。

她问过黎珊珊的意见，黎珊珊直截了当道，“能用的留下，不能用的开掉，不就行了嘛？何必想那么多，浪费时间。”

她又问了问深一群的意见，深一群答，“给实习生选择的机会，是走还是留，都由他们决定，走的人不要挽留，留的人可以继续培养。”

一晨深思了好久，总觉得珊珊的深一群的方法不太适合自己当下的情况，和凌语简单交换了一下意见后，她决定将计就计，给他们适当竞争的机会，再一碗水端平。