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这种集团内部M3层次的调动,何华确认,他审核就可以。只有M2级别的调动或升职,必须经过他的初审。
苏易是一直觉得宋蕊过于自扫门前雪了,对何雨压制还是很厉害的。
按照何雨的履历,实际是有机会走到更高的职位的。
他对何雨这个人最有感受的一件事就是,当初苏伊士公司还在康城,何雨能从省城跑到康城加入公司,就这点来说就不容易。
就这点来说,作为公司的元老,只要能力跟得上,他都会给对方一份机会。
现在何雨跟着章帆,他觉得还挺好的。
章帆这个人能力很强,最重要的章帆性格能容人,也会教人。
当初王佳顶着黄丽嫡系的名头,章帆一样把对方用的很好。
何雨挡住打开的电梯门,笑道:“章总人很不好,我很多不会的都是章总指导我。”
“哈哈,何雨,你要学会章帆60%业务管理水平,你就有机会像梁素一样管理一个公司。”
“苏总,你太高看我了,我这刚开始,很多东西都不懂。”
“哈哈,一通百通,我知道你们都说做行政的人不懂业务,实际我不是这样看的,你觉得宋蕊出去不能担任一个公司的负责人吗?只要你的眼界和格局到了,懂不懂业务不是关键,关键的是要知道你的位置要做什么。”
何雨和苏易的对话,陈春晓站在边上只能是羡慕的眼神。
何雨则是回味老板的话,似乎和之前表姐和她说的差不多,那时候她不太懂,但是最近她跟着章帆开始明白了。
很多业务的事情,看似难或有门槛,但是最重要的是分清楚自己要做什么,下属要做什么,上司关注什么。
有时候感觉和行政事务差不多,只是需要一些业务逻辑性。
走进京都分公司,坐在熟悉又陌生的办公室,不一会章帆带着两位下属来到办公室。
两人聊了大概一个多小时,基本都是章帆在说,苏易在听。
虽然有些思路和细节有偏差,但是章帆对华贸集团的规划和推进,基本都是他想要的方向。