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第206章 第一次发声（第3页）

下午，徐伟在各个办公室转了一圈，每个办公室人员都没坐满。

最后去人力资源部一趟，人力资源部的经理苏娜也是人事方面的老人了，结合各部门报上来的需求，很快算出了各部门应配置的人员数量，大约还剩百分之三十的缺口。

即便把这个缺口补齐，公司院子里的几栋楼也用不完，即便人均办公面积再放宽一点，也还剩下两栋楼。

“苏经理，你这边把招聘计划和招聘工作准备好，提前和学校里沟通，最好是提前进入相关班级进行招聘，实习的工资可以再加个百分之二十。”

“徐总，因为是新公司，我们定的实习工资，已经比正常的行情要多了，还要加吗？”

苏娜再次确认了一遍。

“加吧，工资高一点，也有更好的概率吸引到我们想要的人才，到时候我也跟你们一起去，对了，江台大学那边我来联系。”

“好的徐总，我这边把方案做好，明天发您邮箱。”

辉盛公司的办公大楼里的办公室都是一个个房间，里面都是办公桌，而不是跟大通铺一样的一个个工位。

装修的也很现代化，整体办公条件还是不错的。

每个部门经理以上的都是独立的办公室。

汤忠不在，徐伟召集了几个副总到小会议室开会。

“今天把几位叫过来，除了相互认识一下外也是有个事说一下。刚刚我和人事经理苏娜苏经理了解过，在业务不大肆扩张的基础上，各部门人员配置齐基本上还会剩下两栋楼。

这两栋楼现在只完成了基本装修，我的意思是拿出一栋重新装修成员工宿舍，后面招聘大学实习生，项目上的可以安排住在项目上的宿舍，公司里的实习生呢？要是出去租房，那实习工资基本上也不剩下什么了。

以后大学实习生或者刚毕业的员工，又或者部门新招聘的外地员工，没有住的地方的，或者临时没找到住处的，经条线部门申请，可以住在公司的宿舍，回头拿个具体的实施办法出来。

最后一栋楼，除了顶楼用来召开全公司的大会，其他楼层可以做成阅览室，健身室之类的。

平常下班或者周末可以进去休闲一下。”