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第197章 破人才瓶颈，科技展宏图（第3页）

办公室里的气氛也从之前的凝重压抑变得活跃起来，充满了活力和希望。

李秀梅看着神采飞扬的潘海军，眼神中满是爱意和崇拜。

她轻轻走到他身边，依偎在他的怀里，柔声说道：“海军，你真棒！”潘海军感受到她的温柔，心中涌起一股暖流，仿佛拥有了无穷的力量。

他轻轻搂住她的肩膀，在她耳边低语：“秀梅，谢谢你一直都在。”两人相拥的画面，在温暖的灯光下，显得格外温馨而甜蜜。

一阵急促的电话铃声打破了办公室里的宁静。

潘海军拿起电话，脸色逐渐变得严肃起来。

“喂，我是潘海军……什么？资源分配有争议？……”他眉头紧锁，语气低沉，办公室里的空气再次凝固，一丝不安的氛围蔓延开来……

潘海军挂断电话，眉头紧锁，脸色阴沉得仿佛能滴出水来。

“高校那边对资源分配方案提出了异议，”他语气低沉，办公室里的气氛瞬间凝固，“他们要求提高分配比例，这几乎是不可能的。”

张企业家立刻跳出来，指着计划书，唾沫横飞：“我就说这和学校合作不靠谱！他们就知道要资源，能出多少力还不知道呢！”

办公室里顿时炸开了锅，众人议论纷纷，紧张的气氛如同拉满的弓弦，一触即发。

潘海军揉着太阳穴，感到一阵头疼。

这突如其来的矛盾，如同当头一棒，打乱了他所有的计划。

这时，一位身着民族服饰的女子站了出来，正是古丽斯坦老师。

她清了清嗓子，语气平和而坚定：“潘主任，各位，我有一个想法。”她打开一份自己准备的方案，娓娓道来，条理清晰，逻辑严密。

方案中，她提出了一种全新的资源分配模式，既能满足高校的需求，又能保障公司的利益，更重要的是，最大限度地发挥资源的效用。