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第432章 人心易变（第1页）

叶风来到公司时，公司的工人已经开始工作，因为很多叶家村的村民被带走，上班的人比往常少了很多，尽管如此，还有一半以上是叶家村的青壮年。

这些人没有一起阻拦拆房子，叶风不怪他们，姑且当他们遵纪守法好了。可他们放任不管老族长的遗体无不顾，这就太没人情味了，叶风很难过，大家怎么变成这样了。

叶风来到广播室，直接宣告今日起暂时停止上班，上班时间另行通知。

一听说停工，立马就有人不高兴了，这里工作轻松，一天干够七小时就有一百的收入，每多干一个小时，就额外有三十的收入，平均下来每人每天可以赚两三百元。

接下来，三三两两抱团来找叶风要说法，你一句我一句，七嘴八舌吵得叶风心烦，说来说去都是关于工资的，准确的说，都是关于自己切身利益的。

有的问：“今日已经上班干了活路，这工钱发不发？”

这是追求蝇头小利的人。

有的问：“还没签用工合同，会不会把他们辞退了？”

这是担心被辞退的外来人。

有的说：“停不停工，涉及到那么多工人那么多家庭的切身利益，为什么提前招呼一声、打个商量，这么宣布太武断专权了。”

这是喜欢用自己所谓的道义来约束其他人的人。

有的说：“不是干的好好的吗？为什么突然停工了呢？我们大家又该干什么去？”

这是认为别人为自己考虑是理所当然的人。

尽管叶风很生气，却没表现出来，而是耐心解释，停工只是临时性、暂时性的决定，停工期间，每人每天给一百元的补贴。

叶风刚解释完，原本的吵闹顿时变成了小声议论。

有的说：“停工了发补贴，这比较人性化，很合理。”

有的说：“干了这么久，每天都是十几个小时，又累又枯燥，刚好可以休息一下。”