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第227章（第2页）

去pitch一个最擅长pitch别人的老板， 黎桃和许宗元做了充分的准备，怎么开场，怎么分工，怎么动之以情，怎么晓之以理，怎么表达忠诚，怎么示之以利……每句台词都无可挑剔。

季夏喝着保温杯里的热水，从头到尾没打断黎桃和许宗元的任何一句话。等到两人把能说的都说完了，她才开口：“我听到了。”

黎桃直觉这不是个乐观的信号。

果然，季夏说：“很遗憾，你们来晚了。”

许宗元皱眉，“你从外面找到钱了？”从哪里找钱能找得能这么快？他看向季夏左手无名指上的戒指，陈其睿吗？

季夏打量两人的表情，有些信息她并没有向下属披露的义务，但她选择让信息透明对称，“我转让了我在FIERCETech的部分股权。”

公司正当难关，季夏必须让黎桃和许宗元了解她的牺牲和底气，否则无法构建充分的信任。

黎桃问：“如果我们更早地来找你，你会同意我们的提议吗？”

季夏说：“不会。”

季夏的回应不令人意外。黎桃心智成熟，她早就知道此事不可能尝试一次就成功。倒是季夏的坦率披露，让她和许宗元同时感到惊讶。

许宗元还是皱着眉，“她居然真舍得。”为了不裁员不降薪发奖金，就感情用事地做出这样的决定？

FIERCETech最新一轮估值的数字他前不久刚看过，眼下距离该公司计划上市的时间不到一年，不管季夏口中的“部分”数字具体是多小，肉眼可见的利益牺牲都是巨大的。季夏对这部分利益的漠视和她对保护Xvent正常经营的坚持成正比。季夏的野心一向由她的决心来支撑，她每一次的不计代价，都比前一次的不计代价更加让人无法理解。

无法轻易理解的还有胡烈。季夏找他说这事，胡烈本想发表意见，但话到嘴边咽了回去。都是创业人，都是当老板的，谁也别动不动就想指点别人。过个三年五年再回头看，指不定自己今日的指点就变成了来日的笑话。

胡烈表示尊重季夏的决定。季夏象征性地问，那就直接转给你？胡烈略作思考，说你给彭甬聪吧。季夏不免意外，本想发表意见，但话到嘴边咽了回去。当老板的各有各的风格，也各有各的管理思维。季夏在乎的，别人不一定在乎，胡烈一向是个既肯分钱又肯分权的人。季夏又象征性地问，小彭有这钱？胡烈说，核心创始团队里面就他没家没室，钱放着没地方花。

赴季夏的饭约，彭甬聪特地早到了一刻钟。事情其实在电话和微信里面都能谈，但季夏做事体面，彭甬聪也就没推辞。