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第236章（第2页）

管宁一直没回复宋零诺，这段时间宋零诺也没从刘辛辰和Ken这里得到任何消息，微信工作群和项目邮件组都是静悄悄的。

刘辛辰说：“对方同意了，在走合同。”

宋零诺微愣，“我怎么不知道呢？”或者她应该问，怎么没人告诉她呢？

刘辛辰反问：“什么事情你都要知道吗？”

宋零诺皱眉，“我不是那个意思。但我一直在跟这个项目，你为什么不让我知道进展？”

刘辛辰说：“你是‘适应性时尚’项目的总体协调员，不是品牌中心的员工，什么是你的分内工作，什么不是，你清不清楚？”

宋零诺清楚她的手确实伸得太长了，但刘辛辰邀请她一起和品牌中心的agency开会的时候怎么不这么说？看着她绞尽脑汁促成合作的时候怎么不这么说？采纳她的建议的时候怎么不这么说？

刘辛辰和韦霖约饭约咖啡的行为压根算不上背叛。

刘辛辰把宋零诺从创新性合作项目中切割出去的行为才是真实的背叛。

每个人都有自己的私心，宋零诺在理智上能够理解，但在感情上无法接受，她认为自己有充分正当的理由和刘辛辰大吵一架。

然而施谨曾经讲过的话还在宋零诺耳边：自我的情绪化管理是一个职场人高度职业化的体现。

宋零诺硬生生地把情绪化的冲动憋回了心底。

接连犯了三四个低级工作错误后，宋零诺被施谨叫到楼上的小会议室。施谨说：“你最近的工作状态有所下滑，我想了解一下原因。”

宋零诺难以启齿。

老板给她升职加薪，她给老板的却是质不如前的工作结果。如果换做她是老板，她也会生气。