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第238章（第2页）

宋零诺问：“我可以和7az聊一下吗？”

黄笑不认为换个人去聊能有什么改变，他不想得罪掏钱的人，找借口说：“队里晚上还要训练、复盘和商讨周六比赛的bp策略。你想要和她聊，就只能等到十二点半放夜宵的时候。这太晚了吧。”

宋零诺说：“我可以等。”

黄笑只好说：“一样的问题，只是换个人去问，结果不会有什么差别。”

宋零诺说：“我是女人，我的年龄和7az比较接近，而且我在日常生活中也认识其她特殊障碍女性，让我试试吧。”

刘辛辰听得直想冷笑。宋零诺还是宋零诺，一句话就能得罪在座所有人，她的话可以被解读为：白川不懂年轻人，刘辛辰不懂特殊障碍人群，黄笑和Ken则根本不是女人。

宋零诺意识不到自己讲话冒犯，是因为她有不自知的优越感——什么事情她都能克服重重困难把它做成。这种优越感在刘辛辰眼中像春天的柳絮，轻柔绵软，却能使人过敏窒息。

事实上，刘辛辰最近就没怎么睡过好觉。

当宋零诺提出将合作方式改为去商业化内容的人物纪录片时，刘辛辰反问自己怎么就想不到这个点子？宋零诺比刘辛辰小两岁半，此前并没做过品牌传播相关的工作，却能输出这样的解决方案，这令刘辛辰倍感压力，而宋零诺给人的压力绝不止于此。

奢侈品公司很少有非零售线的管培项目，宋零诺却硬生生地把自己活成了一个管培生的样子——从最初的商品分析到后来的CMI再到现在的数字化创新，不同部门的on-the-job training不仅让宋零诺积累了行业基础经验，也让她培养出跨视角看问题的能力。当初运营小红书是宋零诺赌气后的不得不做，现在宋零诺的粉丝数已经突破了八十万，更不必说她还在同时运营大老板的账号，而她和大老板一起做的那场直播更是将她推向了更大的行业舞台。刘辛辰没数过公司里有多少人在羡慕或嫉妒宋零诺，而宋零诺在别人眼中的确是“集万千宠爱于一身”的标杆式存在。

至于刘辛辰本人，她的骄傲不允许她羡慕或嫉妒一个起点比自己低的peer，她的骄傲也不允许她承认最近的失眠与宋零诺有关。