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第283章 有必要吗？（第2页）

横川国武装力量主要有三个军，每个军大约一万五千人，整个横川国军队总人数将近八万人，按道理这些军队足以扞卫横川国。每每与邻国发生摩擦小规模冲突，横川国都因为军队战斗力弱吃亏，在他国或者国家联盟调停下停火后，双方各自补充战损，横川国那次都因为缺乏资金非常困难，因此大多数时候选择忍声吞气让步避免发生武装冲突。

柯睿龙谈的这些更坚定了王仁智的决心，没有自己强悍的武装力量只能被动挨打，哪怕因此影响到经济建设减缓部分实力增长也在所不惜。饭后王仁智没有急于去找寻旺苍方面租赁办公室，而是与柯睿龙继续留在原地，现在办公室随时随地都有，据横川国招募的情况判断，不在这一天半天时间，多从柯睿龙这里了解一些情况做参考，便于制定自己的招募标准。

要了壶茶，四个人在包间里聊了半下午，柯睿龙不愧是长期从事招募的老油条，给王仁智提出许多建议，当然王仁智从中选择性的听取对自己有用的方面采纳。当天下午，根据柯睿龙的指点，三人办理了租赁办公室的手续，婉言谢绝了旺苍方面主动提出帮助他们招募的建议，以每份十金币的价格从旺苍政府手里买回来以往其它各方的招募标准作为参考。

当晚三人较为忙碌，一个去第一天晚上住的旅店退房，另外一个负责收拾租赁的办公室，王仁智根据资料整理出昊天集团的招募标准。不研究没什么，研究之后王仁智发现各方经济实力不同所开列出的待遇相差很大，每月薪资高的有六十金币，低的只有四十金币，相差高达百分之五十。这只是最初的薪资，以后根据年限升职等还要不断增加，各国标准在这方面同样有很大区别，最高和最低差距达到几倍之多，似横川国这种起步四十金币，最高二百金币封顶确实缺乏吸引力。大多数招募资料都很细，细到每个人每天的伙食标准是多少，升职之后达到什么级别的伙食标准又是多少，根据服役年限享受什么标准的伙食，生活补贴标准等等都有详细说明。每天训练多长时间，一年的假期有多少天，军服啥级别是什么标准，最终无论任何势力无一例外地都有一条，军人属高危职业，因此任何伤亡没有任何抚恤。

王仁智看了这些资料后非常头疼，这些招募章程确实非常细致，对自己招募军官具有一定参考价值，章程中对未来可能发生的一切都有具体规章制度，对双方都有制约效果。可在王仁智眼里看来这和一份普通的劳动协议没啥区别，按照这个章程招募的军官，将来很难确保对昊天集团的忠心，更不要谈一旦上战场贪生怕死珍惜自己生命。如果组建的所谓私军自己都无法掌控，一旦在将来需要时顶不上去，要这样的私军有何作用？建立属于自己的军队目的就是为了确保护卫自身安危，在这个地方不能个个都像唐家寨那样买回来对自己忠心耿耿，五千金币仿佛卖身契一样，可一旦还清后拿什么去控制这些未来手下的军官？

直到两个女职员办完各自的事情后回到旅店，王仁智仍然没想好对策，房间里满是王仁智思考问题时抽烟的烟雾，两个人见大半个晚上老板一无所获，都知道他面临比较困难的难题。其中一个默默的给王仁智茶杯里续上水，另外一个在一旁坐下问道：“老板这是怎么了？有什么非常严重无法解决的难题吗？”

王仁智正在苦恼没人商量，这两个人回来的正是时候，于是问两人道：“你俩说说我们组建私军的目的是什么？”

两个人先是用异样的目光看着王仁智，然后先后说道：“这还用问？当然是护卫自身安全。”

“老板组建的私军，因此私军当然是护卫老板老板的利益。”她们觉得这么简单的问题不值得思考，因此回答的非常干脆利索，根本用不着费脑筋认真思考这么简单的问题。

王仁智笑了笑后说道：“那好，我现在打个比方，假使我们成功的组建了属于昊天集团的私军，你们俩现在代表昊天集团，我代表私军。假如二十年以后，昊天集团在川康王国的产业做的很成功，川康王国的三股武装势力联手挑衅昊天集团，我和私军将领个个贪生怕死不敢迎战强悍的对手，你们俩有啥办法？如果真是这样我们还有必要组建私军么？”

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