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第693章 股份划分（第2页）

几个人一番寒暄，说起昨晚王仁智赚点便宜以及吹大话，询问昨晚休息可好，如果房间不合适今天换一个别墅。十分钟之后便进入正题，谈起正事来虽然仍然一团和气嘴上比较客气，但是关系到自身利益，该说的话需要坚持的原则则是毫不让步。

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由于之前时朗逸与对方已经经过多次洽谈，因此也确如他告诉王仁智那样，谈判进行的比较顺利，有关投入资金、项目设计、订购设备、选择厂址、经营管理、等等基本上都可满足王仁智要求。双方的分歧在十年之后，王仁智依然坚持以我为主，健豪动能仍然由自己全权负责经营，姚子乾等人作为大股东只有财务监管权，没有干涉其他生产经营的权利。

正常情况下企业当然是依据投资确定管理权，王仁智不投资却要求长期把持健豪动能的管理权，姚子乾自然不同意，凭什么我们投资给你办企业？关于十年之后如果健豪动能净资产未达到王仁智承诺的一万亿，姚子乾等人也不同意王仁智以货币补偿的方法，而是要求王仁智主动交出手中的权利。对于王仁智手里的股份，几个人认为你本来就没有投资，没有完成自己的承诺，自然也就没有这凭空而来的股份，等于把王仁智一脚踢出健豪动能。这还不算，作为惩罚，王仁智必须交出健豪动能配套的能源基地，以免影响健豪动能生产经营，此举主要是为了防止王仁智恼羞成怒断绝健豪动能能源供应。

当然这只是主要分歧，还有许多不是原则性的小分歧，由于双方都抱有诚意，因此小分歧很快达成共识得以解决，但是双方各自的要求都很过分，一时间谈判陷入僵局。作为投资方没有话语权谁也难以接受，这点王仁智也能理解，但是如果没有达到承诺的一万亿净资产就全面抹杀之前的努力，这也显然很过分，总不能白白努力到达到八千亿九千亿吧。

一上午双方也未能达成共识，恰好借中午饭时各自研究对策，这时也顾不上给王仁智接风洗尘了，但双方都能感受到对方的诚意，因此对谈判前景都信心十足。娜娜和楠楠都劝王仁智主动让步，认为王仁智坚持掌握健豪动能管理权蛮横不讲理，企业当然应该按照拥有的股份决定话语权。时朗逸清楚王仁智的心思，健豪动能关系到日后磐石军飞弹生产能力，因此丝毫不能让步，必须独揽大权，决不能让半步。

至于对方提出的要求，娜娜两人认为虽然非常过分，但是并不是不能理解，十年后的健豪动能即便只有几千亿资产，瓜分王仁智这两成也是一笔巨款，虽然很猥琐但是心情可以理解。时朗逸一针见血的否定娜娜两人的意见，指出对方目的并不在此，如果单纯只是求财，对方大可以允许王仁智以现金弥补到一万亿，而是瞄准配套的能源基地。

明白个中缘由之后，解决问题就比较容易了，从之前马场的健豪动能分析，姚子乾等人争夺的并不是话语权，而是考虑十年后的资本运作。十年之后健豪能源规模增加十倍，这么高的成长性恐怕在zt市场挂牌后得几十甚至上百金币一股，对方无法保证自己资金短缺的情况下不变现。

反对自己实际上是为了便于今后的资本运作，人家求的是财，自己求的是产品，两者之间并不是不可调和，把话挑明好好谈，总能找出双方可以接受的办法。至于企图染指配套的能源基地，那是绝不容许，对方不接受货币补偿，难道自己不能主动投资使净资产达标吗？本来就凭空得了两成股份，以目前的发展速度，十年后哪怕三五千亿对自己来讲也不是个大数目。

有了中午的缓冲，下午刚坐下姚子乾就代表对方主动提出可以签署一份补充协议，确保十年之后双方合作牢牢掌握健豪动能股权，确保王仁智的绝对控制权。十年之后可根据这份补充协议重新签署一份协议，限制出售股份的比例，以确保健豪动能在昭通资本市场挂牌后王仁智也可以拥有绝对的话语权。王仁智听后大喜，当即表示自己做出让步，满足对方的要求，在补充协议中表明，如果十年之后达不到自己承诺的目标，合同中的属于自己的股份视为无效，根据实际投资重新划分股份。

重大分歧达成共识后，其它小问题就算不上障碍了，详细合同可以交给各自的奴仆去谈，各自随身奴仆等于随身秘书，名正言顺的有事秘书干，没事干秘书。凉亭里只摆放了一张茶桌，娜娜等随身奴仆站了一上午，还得记录双方谈判内容，个个脚下最低都是十公分的细高跟鞋，任谁都受不了。

虽然王仁智已经被娜娜两人说服，顺其自然让娜娜两人按照习俗行事，可草拟合同少不了写写画画，喝茶聊天占着桌子显然不合适，于是提议把地方让给用得上的人。几个人都不乐意，姚子乾和姚子健直接开口反对，声称哪有主人给奴仆让座的道理，一个随主人在外到处行走的奴仆，早就应该具备站着记录主人谈话内容的能力。

王仁智以买下娜娜和楠楠时间太短为由，依旧坚持给两人让座位，书写记录合同条款是正事，无论别人怎么样娜娜和楠楠得坐下。姚子健三人和王仁智见面时他还是孤家寡人一个，知道他说的是事实，经时朗逸解释，才明白娜娜和楠楠是去年十月才由时朗逸送给王仁智，也不好多说什么。

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