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听谢南这么说,谢莹就高兴起来,搂着谢南的胳膊说,“谢谢哥,我就知道你不会让我失望的!”
一家人高高兴兴的吃过午饭后,谢南回到自己家,上网研究起股票来。记忆中耐克的股票应该在4月下旬才配股的,现在还有一个多月的时间,买支靠谱点的股票打个时间差应该问题不大。研究了半天,确定下来准备买谷歌和苹果这两支科技板块的股票。研究完漂亮国股市又开始研究国内股市,谢南觉得把那5.1亿放在股市里不产生效益就是极大的浪费,最终把目标定在了房地产版块上,决定一上班就全部购入地产股。
初六、初七一连两天,谢南都是早晨从库里跟车出库到站台,把车送走,晚上又把车接到库里,完成了两次闭环检查任务。
初八,段里早晨大交班。主管乘务副段长韩天成与各个车队进行了节日期间工作对话,谢南对答如流。对话完后段长方志军进行了收心教育,党委书记黄韦光也对党建工作提出了具体要求。
回到自己办公室谢南把房门反锁了,掏出电话,给省建筑设计院黄院长打了过去。电话接通后谢南提到了鲁部长,黄院长的语气立刻客气了很多,当谢南把自己要建造一座五星级酒店,请黄院长给出设计时,黄院长大为高兴,这也是设计院创收的份内工作。黄院长还说正好有一份现成的图纸,是给东北一个省会城市设计的图纸,但那座城市最终没通过批准,也就一直放着,如果谢南想用,价格在打完折的基础上还可以优惠。这可把谢南乐坏了。通常设计一个图纸的周期就得半年多,这下节省了半年的时间。谢南立即与黄院长约好会面的时间,早点定下来。
党委书记黄韦光来到了段长方志军的办公室,办公室主任彭宏立刻为黄韦光倒茶,退出屋后,黄韦光对方志军说道:“段长,刚才接到路局人事处通知,28号他们要过来考核谢南,让我们准备好20名干部进行谈话。”
“啊,这么快?我以为得五一前后呢!这个谢南不简单啊!”方志军感慨道。
“可不,关键是工作干得漂亮、出色,在关键节点又能干出成绩,路局不提他提谁?27岁的副处级啊!想想都可怕,我27时还是一般干部呢,这小子的造诣,肯定会在你我之上的!”黄韦光说道。
“自古英雄出少年啊!这话一点也不假。”方志军道。
“嗯,段长有什么指示?”黄韦光问道。
“我没有,你们看着办吧!”方志军一脸没落的说道。
“好,那我这面安排好,找些素质高的参加谈话,一定把他推上去,这也是全段的光荣。”黄韦光说道。
黄韦光回到自己办公室后,就给人事科科长洪玲打过电话,让她到办公室。交代完洪玲后,又打电话把谢南叫了过去,和谢南说了一遍,谢南的心里也是激动万分,盼了许久的消息,终于还是来了。
“谢南呐,这次组织要来考核你,你可要做好准备啊,这期间千万不能出什么事,无论是车队还是你个人,知道吗?”黄韦光说道。
“谢谢书记提醒,我会注意的!”谢南说道。
“好,单位这边我已经安排好了,这时候就别出去添乘了,在家等着吧。”黄韦光说道。
“知道了书记,谢谢书记!”谢南再一次致谢。
28日一早,路局人事处就来了三名干部,一位是领导干部科科长,另两位是科员。首先是简短的会议,说明对谢南提职的依据,然后便是民主测评,再就是分别谈话,说说谢南同志的优缺点。谢南心神不宁的在办公室坐着,领导干部科科长与谢南简单聊了几句便找党委书记黄韦光去了,具体聊得啥,谢南也无从知晓。三个人的工作效率很快,不到两个小时,全部程序走完,黄韦光再三挽留吃午饭,路局人事处的领导们还是坚持要走,黄韦光和人事科长洪玲和谢南送他们到段门口,三人上了汽车,挥手告别。
这一上午谢南是懵懵的状态,机械的跟着走完全过程,好像没自己一点事!谢南不敢把这事告诉父母和宋雨婷,怕他们也跟着着急,虽然这是喜事。
书记还是不让谢南离开青州去添乘,他怕路局领导要找谢南进行任前谈话,谢南也听话,重新安排好了交路,自己就在家待着。但不是闲着!去了一趟证券公司,把所有的钱全部买入了地产类的股票,至于漂亮国的科技股,早就买完了,已经小涨了!
唯一有些遗憾的是错过了与黄院长约定的见面时间。谢南打电话致歉,双方约定随时电话联系。钱少雄也开着谢南的路虎揽胜回来了,谢南也没接过来车,也没说要给钱少雄接风,让钱少雄丈二和尚摸不着头脑。还有个好消息就是唐娟已经成为万豪酒店前厅的领班了,离谢南的目的又近了一步。
3月13日,这是谢南一辈子也无法忘记的日子,就在今天,谢南完成了从正科级到副处级的跨越,成为真正意义上的领导干部了。
12号的晚上下班时间,谢南接到了黄韦光的电话,说明天早晨8:30路局领导要找他谈话,务必8:00前赶到路局人事处封海涛处长的办公室。谢南没办法了,只好叫来了岳金龙,开着奥迪就往明阳市赶去。晚上9点多到的明阳,随便找了一家馆子吃了点东西,两人在路局不远的地方找了一个宾馆就住下了。
13号一早,谢南板板正正的出现在封海涛的办公室,封处长请谢南先坐下,免去了开场白,直接说道:“谢南同志,恭喜你晋升副处级。这次晋升是组织的认可与期望,相信你能在新岗位上发挥更大作用。这次新岗位是青州客运段的副段长,责任重大啊,要尽快熟悉业务流程,提升专业素养。注重团队协作,以大局为重,积极推动各项工作有序开展。同时,加强沟通协调,提升工作效率。希望你立足岗位,勇于创新,为我们青州客运段事业发展贡献力量。相信你能在新岗位上取得优异成绩。”
“谢谢领导鼓励,我一定不辜负组织的期望,努力工作,不辜负组织的培养!”谢南发自肺腑的说道。
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