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第227章 真诚度的正确打开方式（第2页）

这才配得上五千万该得的奖励嘛。

细思之下，又发现这个功能用处极大。

尤其是在商业方面，以后不可能有人能骗到自己。

无论是投资还是合伙做生意，只要对方的真诚度低于50%，属于谈都不用谈的那种，必定另有所图。

早说嘛。

害的自己大老远来公司考察，还莫名其妙的成为仓管处的一名员工。

看下顾山明的真诚度不就什么都知道了.......

不过此行还是有所收获的。

至少这个人力资源总监，就有某种不可告人的目的。

真诚度为0，倒也是开了眼界。

还有下降的空间吗？

又是远房侄子，又是有眼缘，说的倒像模像样。

呵。

连一句实话都没有！

“好了，你去隔壁办公室找小赵，让他带你去报道。”停顿片刻后，李小海又道：“算了，刚好我也要过去一趟，跟着我吧。”

“那麻烦总监了。”

随后张远像个小跟班似的，跟着李小海朝着办公楼外面走去，没几分钟便抵达了仓库。

“胡主管，你要的人我给你带来了，给他安排下住宿。”

仓库办公室的门打开后，李小海冲着一位戴着黑框眼镜的女人说道。

胡娟瞥了一眼张远，缓缓道：“我给你简单说下工作内容。”

“咱们公司的仓管是两班倒，现在是夜班空缺了一个人，所以你的工作时间是晚八点到早八点。”

“工作内容就是定期清点库存，巡视周边，详细记录货物交接数量，把仓库守好就行，时间是稍微长了点，还是很轻松的。”

交代完后，胡娟摆了摆手：“就这样了，你先去休息吧，晚上记得准时来接班。”

张远点了点头，随后退出办公室。

只是眼中的疑惑之色更浓了。

这么简单轻松的工作，能拿五千块一个月？

放到正常流水线，要打多少颗螺丝才挣得到哦。

而且他抽空看了下这个胡娟的真诚度，结果又是个零蛋。

和李小海一模一样。

对待新入职的员工不求有多用心，真诚度至少要过半才算正常吧。