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七
吕经理召集的人刚刚到齐,关上门准备说事。这时有人敲门,梁科长开门一看,秦处长和小林站在门外,他急忙把秦处长和小林让进来,吕经理一看秦处长亲自来了,知道了这件事的重要性,知道自己判断对了。
他故意说:“秦处长来的正好,我们正在开一个现场办公会,来解决一个新来的同志的住宿问题,也请秦处长和小林同志参加。”
秦处长客气地说:“我早就听说吕经理做事雷厉风行,今天正好碰上,让我好好学习学习。”
吕经理自嘲说:“哪里?这样一件小事我们尚未解决,让秦处长见笑了。秦处长、小林同志请坐,大家都请坐。”
吕经理接着说:“咱们开始吧。我先说几句:咱们二公司的吴丽娟同志申请要调往工厂里去工作,总公司派韩文秀同志来接替吴丽娟同志的工作,这是总公司对咱们二公司工作的支持。但是韩文秀同志的住宿问题归我们二公司解决,咱们二公司要解决好职工的生活问题,让职工没有后顾之忧,这是我们的本职工作。你们后勤科说一说情况吧。”
梁科长伸手指向高副科长说:“住宿问题归高科长管,请高科长讲讲具体情况。”
高副科长慢条斯理地说:“今天下午一上班,小林同志就来说了小韩同志的住宿问题,我当时以为有空房子,就很干脆地答应马上安排。但是小林同志走后,我一了解,空房子已经没有了,所有的房子都住满了人,所以赶快给小林同志回话说了实际困难,并保证有房子了马上安排解决。”小林听了很恼火,心想,你明明是拖着不办,净说些好听话。如果我不是第二次去找,你不仅不解决问题,而且连吭声都不吭声,让别人认为你把问题解决了,而实际上你什么问题也没解决。想到这,小林不仅对这个高副科长产生了一种厌恶感。尽管厌恶,但是在这里他不方便直接揭穿高副科长的谎言。
吕经理和气地问道:“没有空房子是什么时候开始的?”
高副科长一时答不上来,只好含糊地说:“就是近几天没有空房子了。”
吕经理对苏副经理说:“苏经理,没有房子这件事核实了吗?”
苏副经理当然没有核实,但是他是坚决支持高副科长的,那是他的内侄嘛,所以他说:“核实了。”
这话说出来,让梁科长吃了一惊,明明没有核实过,怎么能当面撒谎呢?当然,他也不便于直接揭穿苏副经理的谎言。
吕经理不紧不慢地问苏副经理和高副科长:“确实一间房子都没有了?”
苏副经理和高副科长异口同声地说:“没有了。”
吕经理对秦处长说:“秦处长,如果我们这里确实没房子了,人又源源不断进来,还请秦处长在总公司领导面前替我们多多呼吁。我这里先谢谢了!”
秦处长知道好戏还在后头,他要帮着吕经理把这出戏演下去。于是他爽快地答应了。
吕经理接着说:“秦处长答应了,是对咱们二公司工作的大力支持。领导这么支持咱们的工作,是咱们二公司的荣幸。但是作为咱们二公司,做工作不能敷衍了事,不然没法向领导交待。所以,今天我请各位来,就是要把房子的问题搞清楚。虽然苏经理和高科长都说已经核实了,但是咱们本着负责任的态度,再核实一下。梁科长和高科长,请你们二位去把房子的名册拿过来咱们当场再核实一遍。”
吕经理的一番话,已经让高副科长大汗淋漓,但是他也不得不去拿房子名册。到了他们办公室,他突然说:“梁科长,我钥匙找不到了,名册锁在柜子里,打不开,怎么办?”
梁科长有点幸灾乐祸,心想,你也有今天。不过他还是不动声色地说:“高科长,你忘了吗?咱们科里小苗还有钥匙啊。再说,即使小苗没有钥匙,看这阵势,吕经理一定会让撬开锁拿出名册的。”梁科长马上找到小苗,让小苗打开柜子,拿出名册,交给苏副经理。
苏副经理是分管后勤科的副经理,但是房子问题他从来不管,只是需要签字的时候签字就行了,一切听从高副科长的。所以,他对情况也一无所知,只好把名册给了吕经理。
吕经理打开名册,对本公司的四十四间宿舍挨个看,他看到这名册至少半年没有更新了,于是就问:“名册是谁管理的?”
梁科长回答说:“是由苗晓霞同志管理的。”
吕经理随即说:“让小苗也过来吧。”
于是梁科长出去把小苗也叫过来。
这名册是两年前吕经理亲自建起来的,每间房子建一页,谁进来,谁出去,什么时间,原因,谁批准的,等等,一清二楚。这名册其实就是一本台账。
吕经理一看就发现了问题,有一个叫王春生的,去年就调走了,宿舍也已经交还了,可是他依然在名册上,没有更新;有一个过了年来的单雪娟,宿舍也早安排了,但是名册上却没有。不看不知道,一看吓一跳,这名册里和名册外(指该登记没有登记的),大部分都有问题!吕经理压了压心头的怒火,微笑着对秦处长说:“让秦处长见笑了,我们工作做的不好,不是不好,是太差劲了。今天,我们只好自刨痈疮,也让秦处长做个见证。要耽误秦处长和小林同志的时间,咱们工作进行完了我请你们二位去吃烩面,请多多谅解!”
秦处长不在乎地说:“吕经理客气了,这也是我们的工作,我下了班也没事,也正好见证一下吕经理雷厉风行的作风。”
他转向小林,笑着说:“小林,你有事没有?如果有事就给吕经理告个假。你们年轻人正是谈恋爱的时候,这是人生的大事,可不敢耽误你们。”
这话说的大家都笑了,小林马上说:“我没事,听领导的安排。”
吕经理接着说:“谢谢秦处长和小林同志。咱们今天第一项工作是安排韩文秀同志的住宿问题。小苗,咱们有没有空的房间?”
小苗看一眼高副科长,结结巴巴地说:“房间......是有的,只是......只是没腾出来,没打扫。”
吕经理疑惑地问:“没腾出来是什么意思?”
小苗又结结巴巴地说:“我,我也......不清楚,只知道有这回事。”
吕经理严肃地说:“看来咱们需要现场办公了。这样吧,咱们马上去宿舍楼,带上名册,挨个对照房间,及时做好登记和更新。梁科长,请你转告咱们负责卫生的临时工,让他们也不要下班,随时准备清理打扫房间。有事可以请假,加班的可以申请加班费。除了宿舍管理的同志,后勤科其他同志下班的时候正常下班。”
吕经理这样的安排非常合适,秦处长暗暗佩服吕经理的魄力和考虑问题的全面,他也很乐意看到今天这一幕,参与到这个问题的处理之中。
于是,在离下班只有半小时的情况下,吕经理带着一帮人来到了二公司的宿舍楼。然后挨个房间查账、查询,结果四十四间房间,一大半有问题,有的是住的人与登记的不一致,有的住着没登记,有的早不住了却还登记在名册上,查出来十来间该交没有交的房子,有的甚至人早走了,但是房子里却住着别的人。吕经理每个房间都要看,凡是住人的,询问清楚,记录在案;没有住人的,打开房门,查看情况,明天搞清楚怎么回事;有的房间,应该住两个人的,实际住了三个人。有三个房间,锁被换了,预留钥匙打不开,吕经理当场问询高副科长和小苗,小苗说不知道,高副科长支支吾吾答不上来。
吕经理让首先腾出来一个房间,打扫干净,配好住宿物品,让梁科长去招待所帮着韩文秀拿过来行李,安排住下。
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