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第6章 以彼之道，还施彼身（第1页）

清晨的阳光透过自习室的窗户洒进来，空气中还弥漫着早晨特有的凉意。宁臣站在白板前，双手交叠在胸前，目光落在他刚刚写下的计划上，表情平静。

唐清婉坐在旁边的座位上，金边眼镜的反光遮住了眼中的情绪。她抱着笔记本，手指快速翻动着页面，显然已经开始为计划的具体实施进行数据推演。

张立行则半躺在椅子上，脚随意地搁在另一把椅子上，嘴里叼着一根吸管，偶尔用手转动笔。他的神情懒散，眼中却透着跃跃欲试的兴奋：“老大，咱们这局是直接把王泽宇踩到谷底，还是先让他爬一点再摔得更狠？”

宁臣回过头，淡淡一笑：“不用踩他太狠，他会自己摔得够痛。”

唐清婉推了推眼镜，轻声说道：“制造‘假漏洞’的部分，我可以在团队练习记录中埋入几个看似合理但存在瑕疵的数据点。王泽宇要是查了我们的资料，十有八九会盯上它们。”

“很好。”宁臣点头，“不过，漏洞不能太明显，要让他相信自己发现了我们的‘弱点’。”

“没问题。”唐清婉的语气笃定，“数据这块交给我，我会控制好分寸。”

张立行举了举手：“那我的任务呢？”

宁臣转头看向他，嘴角扬起一抹浅笑：“你的任务是制造点动静。”

“具体点？”张立行挑眉，一脸兴奋。

“王泽宇喜欢在背后搞小动作，但他最怕被人关注。所以，你只需要制造一点舆论，引导大家关注团队赛的选拔过程，同时暗示有人可能会‘不择手段’。”宁臣的语气中透着一丝冷意，“他越是急着反击，越容易暴露。”

张立行拍了拍胸脯：“交给我了，我保证让他忙得跳脚！”

“好。”宁臣转过身，重新看向白板，目光冷静如常，“接下来，就是等他上钩了。”

与此同时，王泽宇正坐在学生会办公室里，手边摊开一份从内部渠道获取的团队赛练习记录。他的目光停在其中几项数据上，嘴角微微扬起：“果然，有问题。”

他拿起笔，在一项名为“数据分析模型评估”的练习结果下画了一个圈，低声对旁边的男生说道：“这个模型存在漏洞，说明他们的团队在数据分析这块不够严谨。抓住这个点，发点小消息出去。”

男生点了点头：“是要直接报告给导师，还是……”

“导师那边暂时别动，先在参赛成员之间流传，最好让其他团队的负责人也知道。”王泽宇眯了眯眼，嘴角露出冷笑，“让他们自己先内乱。”

短短两天时间，一则关于“宁臣团队内部不和、团队赛表现数据存在漏洞”的消息在参赛圈内悄然传开。

“听说了吗？宁臣他们的数据有问题，特别是那个唐清婉，好像在练习中出了大岔子。”

“真的假的？唐清婉可是数据分析的高手啊。”

“高手也有失手的时候吧，况且这种比赛，团队内部不和太常见了。”

类似的议论充斥着参赛选手的聚集地，自习室、食堂、甚至操场上，都能听到有人在低声谈论。

张立行走在食堂里，听到这些议论时，故意停下脚步，大声说道：“哎，别乱传啊，我们团队可没问题。”

他这一嗓子，顿时吸引了不少人的注意。有人半信半疑，有人偷偷侧目，但更多的人开始议论得更加起劲。

“好了，舆论的种子已经种下。”张立行回到自习室，咧嘴一笑，“接下来，王泽宇估计要急了。”

下午，院系发布了团队赛预选的相关公告，其中明确要求每支队伍提交的练习报告将在公开的预审会上展示，由导师组进行现场点评和反馈。

这个公告一出，参赛圈顿时炸开了锅。许多队伍赶紧开始核对自己的数据，生怕被导师挑出问题。而王泽宇的表情却难得轻松，他看着宁臣团队的练习报告，眼中闪过一抹得意：“终于有机会揭穿他们的弱点了。”

预审会上，王泽宇主动站了起来：“导师，我建议重点审查宁臣团队的这份数据报告，他们的评估模型可能存在明显漏洞，影响团队整体的表现。”

导师组交换了一个眼神，随即翻开报告，开始认真审阅。而宁臣则坐在一旁，神情自若，甚至拿起了桌上的茶杯，慢条斯理地喝了一口水。

“嗯？”审阅导师很快皱起了眉头，“这个模型……数据确实有点奇怪，但并不是漏洞，而是一种特殊优化手段。”

他指着报告中的一段内容，抬头看向宁臣：“这部分是你们团队设计的吗？”

宁臣微微一笑，点头说道：“是的。我们尝试了一种新的方法，尽量让数据处理更加灵活，所以看上去不符合传统逻辑，但实际应用效果很好。”

“的确很有创意。”导师点点头，“看得出你们的团队在数据分析上做了充分准备。”

听到这句话，王泽宇的脸色顿时变得难看起来。他没料到，自己所谓的“漏洞”不仅没能让宁臣团队被质疑，反而成了他们的亮点。

“至于举报人……”导师看向王泽宇，目光中带着几分不悦，“以后请慎重发言，没有确凿依据的猜测，只会浪费我们的时间。”

王泽宇的脸瞬间涨得通红，坐回座位时，手已经死死攥成了拳头。

而宁臣则坐在角落，嘴角扬起一抹淡淡的笑容，眼神中透着一丝冷意。“王泽宇，以彼之道，还施彼身的感觉如何？”

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