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第82章 被排挤（第2页）

宋璇，人家把工作和团队都弄的风生水起，她可是公司和老板面前的红人，想让她改变对冉峤的态度，怎么可能呢？

冉峤说：“行吧，谢谢你啊，岚儿，跟你聊完我心里舒服多了，中午一起吃饭啊？我请你。”

“不用了，我自己带了饭，自己做的。”凌岚儿笑笑。

“行，那改天，反正我们离的近，周末可以一起玩，逛街什么的，叫上陈思蔓。”

冉峤知道，在公司里发展几个关系好的，是有必要的，一个前台，一个人事，都是重要的信息来源。

凌岚儿点点头笑笑，没说话，说起逛街，她就想回避，穷，是她目前亟待解决的问题，省吃俭用还来不及呢。

透过玻璃，洽谈室走过去一个胖胖的身影，刻意驻足往洽谈室里看了看冉峤和凌岚儿。

被冉峤捕捉到了，她往前探了探身子，轻声问凌岚儿：

“刚走过去那个女的也是做招聘的吧？”

凌岚儿往外瞧瞧，看到那个胖胖的身体，刚落座，视线跟凌岚儿恰好对上。

凌岚儿不动声色回过头，对冉峤说：

“是我们团队的，叫许琳。”

冉峤意有所指，道：“她看上去年龄不小了吧？”

凌岚儿：“也没有，比我大两岁，现在孩子小，带孩子操劳的，公司的老员工了，好像比宋璇来的都早。”

冉峤说：“你防着她点，我无意间在洗手间听到她抱怨，说‘招聘主管凭什么让你做，干的时间久的有的是，说就不听你的，看你怎么办。’

她是不是坤市人？坤市女的，尤其是结了婚的，天天就盯着芝麻大点小事，最喜欢做的，就是给人使绊子。”

凌岚儿听了，心里很不舒服，明明她都是能感觉到的，但从别人嘴里说出来，她也只能笑笑，说：“随她吧，工作又不是给我做的。”

凌岚儿不想在外人面前评判自己团队里面的人，她看过管理方面的书，知道这是管理人员最忌讳的行为。

凌岚儿是许琳招进来的，刚入职时，凌岚儿是个刚毕业的职场新人，许琳还带了她一阵子。

当时许琳大着肚子，没过多久就去休产假了，她是外地人，嫁了个坤市老公，家里有几套房子，有车，经济上基本没有压力，休完产假回来，心思都在孩子身上，工作上一直是敷衍了事的态度。

说不上差，但也只是勉强完成业绩指标的状态，她和凌岚儿之间一直都客客气气的，互不干扰，各做各的，甚至分到难招的硬骨头岗位，她都给凌岚儿商量，让凌岚儿帮她分担。

就在凌岚儿的任命通知下来的当天，许琳就像突然变了个人一样，态度完全变了，连对话的时候都是斜眼看凌岚儿。

团队里的其他人被许琳带着头，也都跟着学，抱团排挤凌岚儿，原来中午大家热好饭，还都叫上凌岚儿围在一起吃，现在已经完全把她排除在外了。

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