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第157章 练一森大加赞赏凌岚儿（第2页）

我自己就暗暗想啦，不能学历控！学历没用！工作态度才是第一位！

我指的态度是什么？

我指的是全身心扑在工作上！全身心扑在工作上，结果怎么样呢？！”

练一森心血来潮，像喝了酒一样，越说越开心，他就想借着凌岚儿这个契机，给所有人再洗洗脑，说到激动处，他一拍桌子，“啪！”接着继续发挥：

“两年之后杀出来了，两年前很少加班，最近几个月，我听段总说，这孩子天天加班！

这不，结果不就出来了吗？！

当然，大家也看到了，她思路很清晰，分析问题很透彻，这一点。。。。”

练一森稍作停顿，看看程熹，他不惜贬低一个抬高一个：

“跟程熹就形成了极大的反差！程熹说了一大通，我不知道她想说啥！

人家小凌呢，人家就用一张图，不用密密麻麻蚂蚁一样的文字，我就能看懂！

我相信大家也都看懂了！

这一点，可能真跟她读了那么多年的书有关，就是条理清晰！

但我还是认为，努力！工作态度投入更重要！”

练一森的声音很大，震慑着每一个人的耳膜，接着他又看向程熹，

“程熹，小程啊！我说你，你也不要生气，这一点，你得好好向小凌学习！

踏实！靠谱！有结果！我只看这些！

对其他任何人，我也都是！我要的就是结果！”

练一森此时的话语没有恶意，作为老板，他只是在尽自己最大努力去驯化一个还没有下定决心放弃的员工。

但程熹已经完全听不进去了，她觉得她的面子被碾压的稀碎，恨不得找个地缝钻进去，彻底没有脸了。

这次其他人没有再提出问题，因为招聘结果一目了然，而此时的宋璇看着台上的凌岚儿笑了笑，抛出了一个几乎一模一样的问题：

“岚儿，你能告诉我，你们招聘团队跟程熹这边人力资源部的工作有什么关系吗？”

对于这个问题，凌岚儿没有细想过，也从来没有人问过这个问题。

她迅速开始在脑子里搜索、组织答案，利用自己所学的专业知识，利用自己这两年在工作中所积累的经验和感悟，结合目前人力资源团队和招聘团队的现实情况。

同时，她看了看自己的领导段翔，没有马上给出答案，而是充分利用这短暂的时间，对已经形成的答案快速整合，在不触及、伤害到任何人的前提下，给出一个尽可能公允的答案。

段翔点点头：“怎么想的怎么说，说错了也没事。”

在某种意义上，段翔对凌岚儿像是导师对待自己的学生，可以做到一定意义上的坦诚。

而对于程熹，则只是普通意义上的同事，有防备心，因为她有太多的小心思。

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