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第253章 凌岚儿升职（第1页）

楼下，段翔回到办公室的时候，已经过了下班的时间。

凌岚儿还在工位上整理程熹转给她的那些猎头公司的资料，程熹已经下班回家了。

“小凌，你来一下我办公室！”

凌岚儿连忙点头回应起身。

段翔的脸色不太好看，但凌岚儿神色淡然，她知道段翔的坏心情不关她的事。

其实，整个一天都是，她是完全置身事外的人，却被莫名其妙地拉进了旋涡里，说不出是什么感觉。

“坐！”

凌岚儿走进段翔的办公室，段翔脸色依然不好看。

凌岚儿关上办公室的玻璃门，安静地坐在段翔的面前，等段翔开口说话。

“程熹这件事影响很大，公司准备跟她解除劳动关系，由你来担任人力资源部经理的职务……”

“我？”

段翔话没说完，凌岚儿有点惊了，程熹走这件事，对于她来讲，其实不算是意外，因为程熹接二连三在练一森面前表现不给力，都被她碰上了。

但是由她接替程熹的职务，她着实是没有想过。

毕竟，她除了招聘之外，完全没有实操过人力资源其他模块的工作，又怎么能担当得起管理这个职责呢？

段翔定定地盯着凌岚儿点点头说：

“你不要慌，机会落到你头上了，你就把握住，谁也不是刚开始就什么都会的，都是慢慢在工作中成长起来的，要对自己有信心，你忘了去年年终工作会议上，练总怎么说的了？”

凌岚儿点点头，她当然记得，其实为此，她自己还偷偷骄傲了一下，但说跟做还是不一样的，她相信程熹身上一定有她没有发现的优点。

十多年的工作经验一定不是白白多出来的，但凌岚儿不是怯懦的人，如果薪资给到位，她倒也愿意试一试，这样也算是职业的道路走宽了，但转而一想，她马上问段翔：

“那我手上的招聘工作怎么办？”

段翔点点头说：

“招聘这摊子工作很重，转给别人我不放心，所以我想，招聘这块的工作不变，你等于是加上了人力资源管理这块的工作，整个人力资源团队包括招聘团队都归你来管，

我会跟唐锦、石思涵她们讲，具体的事情她们来做，你只负责管理。

关于薪资，考虑到你才调薪不久，所以你的月度薪资暂时不变，还是税前7500+招聘团队的提成，现在年底只有7500的奖金，从明天开始，年底变成的年度奖金基数，年底按照你的出勤率，你的年度绩效，公司的年度效益，综合评定年终奖金。

你就当这段时间是对你在人力资源经理这个岗位上的考察期，等到年底统一调薪的时候，根据你的整体表现再统一调整，你看行不行？”

凌岚儿低眉垂眼思量，其实对于程熹的薪资，她不是一点不知道，就算年底给她加了三个月的奖金，还是有差距的。

但毕竟，短短几个月的时间里两次被提拔，这个速度，凌岚儿打心底里是满意的。

不过，她也明白，原来的工作量不变，又增加了新的职责，虽然是管理职责，工作量一定是变大的，加班更是家常便饭了，但她不在意这个，她在意的是自己的成长！

她要快速成长，快速赚更多的钱！

而且，凌岚儿很清楚，刚开始她一定需要用几个月的时间把人力资源其他几个模块的工作都摸透，过了这几个月可能就不会那么忙了。