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第505章 魏燕燕发现自己进了唐云娇的坑（第2页）

唐云娇假作深情把魏燕燕送到楼下，她就迫不及待返回到陈雅琴的办公室去邀功，

”陈总，魏燕燕都谈好了，人已经走了，这是离职协议。”

唐云娇特意把魏燕燕的离职协议摆到陈雅琴的办公桌上，把那1万七千多的数据指给陈雅琴看。

陈雅琴冷冷笑了一下，暗自思忖：【真够狠的！】

身经百战的陈雅琴看着心术不正的唐云娇若有所思，觉得她如此行事早晚都得在这个岗位上栽跟头，不是不报，时候未到，她淡然回应唐云娇：

“嗯，我知道了，效率挺高，还有杨倩倩，杨倩倩也尽快，我说了，招聘团队只留吴芳芳和李薛明就够了。”

唐云娇没有得到陈雅琴的夸奖。

在这件事上，陈雅琴她是局外人，她全程没有参与，也不知情，她坐享其成，只象征性地给个效率的口头表扬，但不可能表彰事情本身。

陈雅琴关注的是，本来应该拿到近五万补偿金的魏燕燕，如果哪一天反应过来之后，会怎么样呢？

唐云娇从陈雅琴的办公室里出来，心里成就感满满的，陈雅琴心里想什么，她自然不知道，她现在一心想在领导面前表现自己，以弥补给凌岚儿漏续合同造成的损失。

唐云娇内心是不安全的，她天天开开心心做着裁员的事，凌岚儿这事一出，她真怕裁员裁到自己头上。

次日，杨倩倩被唐云娇叫到裁员办公室，她又想来对魏燕燕的那一套。

可杨倩倩是个心里有数的，魏燕燕一走，她也有危机感，跟魏燕燕打听了一下，就看出魏燕燕跳了唐云娇的坑。

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所以，杨倩倩心里已经有了准备，不管唐云娇说什么，她就坚持自己N+1的经济补偿金。

最后，唐云娇不得不妥协依法办事。

比魏燕燕还晚入职的杨倩倩，拿了六个月的经济补偿金，将近四万块，额外还有一个月的年终奖，她走的很开心，早就想换个环境了。

拿到离职补偿的那一天，杨倩倩特意给魏燕燕发了一张截图，她们俩的工资可是一样的，近一年的招聘业绩也不相上下。

魏燕燕一直没敢跟男朋友说自己被辞退了，一看到杨倩倩的截图，脑子里像被塞满了苍蝇屎，又气又恼，她打电话质问唐云娇。

唐云娇一听魏燕燕在电话里大喊大叫，起先还假模假式劝劝，但后来魏燕燕歇斯底里，上升到谩骂人身攻击，她直接就把魏燕燕所有的联系方式给拉黑了。

魏燕燕气性无处发泄，把这事原原本本告诉了男朋友，男朋友指着她的鼻子大骂：

“你他妈也是蠢，为什么不事先告诉我？

亏你还是做人事的，你听谁说，做的不好被辞退就没有经济补偿了？

你又没违法犯罪，你又没触犯公司纪律！”

魏燕燕气得哆嗦：

“唐云娇当时就这么说的，我能怎么办，我平时跟她关系那么好，谁知道她搞这一出？现在还直接把我拉黑了！呜呜……”

“行了，别哭了，我回头帮你问问，看怎么弄。”

魏燕燕的男朋友拧眉，眼眸里带着狠戾，

【这个HR，我看她是想找死，走狗一条！】

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