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第432章 陈雅琴糊弄凌岚儿（第2页）

“小凌，你这个就不对了，你在公司的时间比我都久，你不了解我，还不了解练总吗？

该给你的能少你的吗？大家都知道你招聘能力强，我希望你多支持支持我的工作，行不行？”

陈雅琴含混归含混，却的确是能屈能伸，这一点是凌岚儿比不了的，陈雅琴说着还故作亲昵地拍了拍凌岚儿的肩膀。

凌岚儿到底是脸皮薄，她心软了，态度也平和下来：

“我看看吧，有时间我就招，但我希望不要只让我一个人负责，可以和一个新人配合着做，我自己希望往人力资源管理的综合方向发展，工作还是以HRBP的工作为主。”

凌岚儿一直做着HRBP的工作，但陈雅琴一直压着没给她这个任命，她之前是实实在在做着这个工作，也没跟陈雅琴计较抬头的事，现在既然陈雅琴来跟她商量招聘的事，她也就想着趁此机会把这个抬头给敲定下来。

陈雅琴笑着附和：

“没问题，尊重你个人的职业规划，你现在不是一直都在做HRBP的事吗？待会我让唐锦把你在系统里的抬头给改了就行了。”

从前，这种事情都是要公司范围发任命通知的，包括陈雅琴前面任命的几个HRBP，都全公司范围内通报了。

凌岚儿对陈雅琴这个处理方式持保留态度，但她并不关注形式，她仍然自我代入去考虑这个事情，这是诚信问题，她没对陈雅琴产生怀疑。

两人就这样口头上达成了一致，凌岚儿日常工作安排的越发紧凑，她又重新开始涉足其他部门的招聘工作。

招聘一旦涉入，用人部门就会盯上她，一是因为信任她，二也是因为她的责任心，上手的工作想甩手，只要领导不发话，想甩掉几乎是不可能的事。

就这样过了一个多月，一个自然月也已经过去了，发工资的时候，凌岚儿不但没有拿到招聘提成，还被莫名其妙扣了绩效，而且更可笑的是，系统里她的抬头居然变成了招聘专员。

当她带着疑问敲响了陈雅琴办公室的门时，陈雅琴只冷冷瞥了一眼她，说：

“我现在还有事，等会叫你。”

见陈雅琴低头写着什么，她出于良好的职业素养，也只能退了回来，等着陈雅琴叫她。

可她一直等到下班，陈雅琴办公室都已经上了锁了，也一直没有叫她。

这样的事的确让人内耗，不是单纯的因为一个抬头，也不是因为被扣了几百块钱，就是莫名其妙被恶意穿了小鞋的气愤感，凌岚儿气的一晚上没睡好觉。

何必呢？为了这一点工资受这个气！

第二天一早，凌岚儿拿着一叠纸，没敲门就冲进了陈雅琴的办公室。

“什么事？进来怎么也不敲门啊？”

陈雅琴一脸不屑，看凌岚儿的眼神，就像是在看一个上不了台面的乞丐。

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