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第373章 凌岚儿调薪无望，段翔借机离间（第2页）

说实在的，你在这个位置上，比当初程熹在这个位置上做出的贡献多多了！

一方面你能稳住人力资源团队，让人力工作有序进行，另一方面，招聘团队在你的带领下也做的风生水起，而且你自己还亲自做着招聘的工作，还做的那么好！

要知道你帮公司招个公新骋，相当于给公司节省了50万的猎头佣金，我们职能部门省钱就是赚钱。

总之，无论从哪个方面都应该给你加薪，至少要加到跟原来程熹持平，因为她当时做的事比你少多了！”

段翔说到这儿，凌岚儿已经明白了，加薪无望了！心中失落，但段翔的话她还在认真听着，她想看看段翔会怎么说，因为她相信，她的团队中也有像她一样满怀希望的人，如果希望落空，她该怎么安抚她们？

即使希望落空，凌岚儿依旧秉持的是正向思维，因为她依然相信只要把事做好，情况就不至于太糟，何况无论从能力还是财力上来讲，她都无法跟公司抗衡，因为她要依托公司提供给她的这份工作赚钱。

段翔说到这儿，稍稍停顿片刻，他在觉察着凌岚儿此刻的情绪，他很少如此侃侃而谈一个员工的优点，因为这不是他秉持的用人之道，否则员工真的会以为自己牛气冲天，即使说的是事实，他往常也很保守。

但今天，他就是要这样毫无保留的表扬凌岚儿，为的就是激发凌岚儿对练一森的不满，甚至是恨意。

段翔的手里已经有几个机会谈到末尾阶段了，不出意外，他年底就可以拿个不错的offer走人，练一森明里暗里挤兑他，利用新来的张小萍分走他手上的一部分管理权限，他心里已经对练一森非常不满了。

所以，段翔现在对凌岚儿，不像是上级对下级，更像是一个有点私心的好朋友。

见凌岚儿表情微微失落，段翔心里是满意的，他觉得自己铺垫做好了，接下来开始来反差、说结果，虽然他知道凌岚儿足够聪明到已经猜出结果，

“我去找过练总不止一次，说给你调薪的事。”

段翔话说的很慢，一句一顿，他在观察凌岚儿的脸色，他其实只跟练一森谈过一次有关凌岚儿调薪的事，但那一次也足够全力以赴了。

凌岚儿安静地听段翔说，脸上没有任何表情，像在听一个故事，她也感觉到段翔今天和往常不太一样，话有点密，但她把这理解成是段翔为了安抚她。

“但是他觉得你太年轻，还需要再历练，公司已经给你提供了施展的平台，薪水就不要太计较了，他希望你继续再接再厉。

最近你是不是偶尔没加班？被他看到了，他提了一下。”

段翔见凌岚儿面上没什么变化，直接上大招，果然说到加班，凌岚儿明显不开心了，她又不是把所有的时间都卖给公司了！

而其实，段翔加了些信息的同时也隐瞒了些信息。

几天前，练一森的办公室里，段翔提及要给凌岚儿加薪的事，练一森是这样回复的：

“小凌这姑娘确实不错，品行，工作努力程度，我都很满意，工作成绩我也满意！

但是往后像公新骋这样的人可能还要进来不少，凌岚儿太稚嫩，是没有办法跟这些人平等对话的。

我后面可能会再招个资深的人力资源总监进来，年龄大点的，经验丰富，为人老道点。

她的薪资就不要调整了，就这样吧，公司已经给她施展的平台了，差不多行了，一年加了好几次薪水了都！”

练一森这话夺了凌岚儿调薪的可能，也在明里驱赶段翔了。

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