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第140章 志不在此（第2页）

对他，却没有一丝一毫的吸引力。

“厂里的库存，我倒是可以帮你出个主意，你想不想听听？”

尹天水看着方向明问。

“快说，别卖关子！”

方向明急了。

厂长拿出那么多的好处招募尹天水，还不是看上他的销售能力！

“哈哈哈。”

尹天水大笑：“办法很简单，就是复制我的销售模式！”

他也是醉了，成功的经验已经放在他们面前，为什么还要远兜远转的，非得要他这个人呢？

方向明一愣：“你的意思，厂里派人出去摆摊？”

“不可以吗？”

尹天水嗤之以鼻。

当然，‘摆摊’的形式也是多种多样的。

“你们供销科养着那么多闲人，手里的事就那么点，闲得他们一个个的蛋疼。

整天在外面骗吃骗喝。

什么叫‘一个萝卜一个坑’？我看是‘占着茅坑不拉屎’！”

方向明叹气：“没办法，这是厂里的规矩，叫分工明确。

谁要是插手别人的事，就是扰乱厂里的纪律和秩序，往往是‘吃力不讨好’的下场。”

方向明自己就深受其害，苦涩的解释着。

“所以啊，明明知道问题的症结在哪，领导却愿意做睁眼瞎！

想拿那些烫手的条件收买我，让我来做出头的椽子，我傻啊！”

尹天水嘲讽。

之所以后来那么多大企业都严重亏损、负债累累？

还不是因为国企的管理机制固化，领导一个个尸位素餐，利欲熏心！

最后，积重难返。

改革开放的早期，‘计划经济’转为‘市场经济’，大企业的市场优势、设备优势、技术优势，是那么明显。

仍然敌不过风起云涌的私营企业。

最后落个‘分崩离析’的下场！

“小水，我们合作过一次，结果大家都满意，你不肯进厂，那，我们继续像前面那样合作怎么样？”

方向明期待的看着尹天水。

他提醒过朱长龙，尹天水可能会拒绝，该怎么办？

这也是两个人商量的办法。

刚才尹天水自己也说了，‘成功的经验可以复制’。