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第87章（第3页）

许盈在《魏国论》中所说，也有警醒如今的意思。

而如果说魏国之兴还只能说是旁敲侧击地‘警醒’，那魏国之衰就是劈头盖脸而来了。

魏国是产出了那个时代最多的人才，其他国家在变法这件事上也或多或少受到了魏国的影响！或许没有魏国种种，其他诸侯国也会逐渐找到时代的出路，但那个时间可能会往后推不知道多少年。

历史的必然是进步发展，但必然之中也有偶然。

然而就是这样的魏国，却送走了一个又一个的人才，最终落一个‘与他人做嫁衣裳’的结果...这些离开魏国的人才在未来，往往也是伤魏国最深的。

魏国人才库养活了半个战国，此诚不我欺。

这就是魏国之殇了，也是根植在魏国根子里的纠结。他们的君主既明白人才的重要，所以有了西河学派，所以有了大批平民出身的重臣。与此同时，又不能完全信任平民出身的人才，隐隐中担心他们不能忠诚于魏。

看看魏国历任相国人选就知道了，多的是魏成、魏齐这样的公族公子，而如公孙痤，那也是魏国贵族！

这种纠结在一开始时就展露出来了，魏国的‘开国之君’，也是一代明君的魏文侯，他先后有三个国相，李悝、魏成、翟璜。其中既有平民出身的士人，也有王室公子，这是雨露均沾，只看才华，不论出身？

或许有这个意思，但决定第二任丞相时就在魏成和翟璜之间犹豫，其实已经很说明情况了。

这种纠结是刻在魏氏骨子里的！

魏氏也不愧是晋国的实际传承者，大概是魏国王室内部争斗激烈，最终导致国君失去了王室力量的保护，被公族们瓜分，这给了魏氏极大的教训。所以魏氏特别注意任用‘自己人’，对于‘外人’，哪怕是和公族关系紧密的贵族都有些犹豫，更不要说魏国平民，甚至是外国人了。

魏国产生的人才不能为魏国所用，人才在魏国逐渐没有了出头的机会，只能向外寻求出路——关于平民出身的人才没有出路这一点，如今何尝又不是如此！