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第374章（第2页）

缺人怎么办？找老爸要人，他不是要翘老爸的墙角，他是要用老爸公司的人事。

他们公司的人事部就两个人，能力平平，他可怕招聘进来的人都是庸才，所以就给他们调岗了。

可是公司又实在缺人，总不能他自己去个影视大学招聘吧，分身乏术啊。

楚喆似笑非笑的看着儿子，他就说嘛，有那么好心请他吃饭，他不去都不行，“你这是给你爸我摆鸿门宴呢，不到一百块钱的饭，你就让我把人事部借给你用，你不知道咱们公司的人事部在业界都是非常有名的嘛。”小崽子可真会占便宜。

“美食又不是全靠金钱衡量的，这家饭菜你刚才还说挺好吃呢，物美价廉，再多点咱爷俩又吃不了，那就浪费了。”汤包捂着口兜，当家才知油米贵呀，现在一百块钱对他来说都是好的，“现在人跑了一半了，公司都快没法运作了。”

汤包一副“我就赖上你”的表情。

楚喆不理他，自顾的吃饭，牛肉炖的不错，青菜素炒也清脆，这家厨师真不错，看到儿子急了，他擦擦嘴，“别说你不是故意的。”

明明之前还和他保证稳着来不急躁呢，难道都是放屁啊。

汤包嘿嘿笑了两声，“老爸看出来啦，我工作课一段时间能感觉得到他们根本就信任我，而且有点架空我的意思，所以我突然改变作风，也是想着赶走一批好安插自己人，你可和我说了一朝天子一朝臣。”

楚喆点点他，就会耍心眼，“娱乐圈讲究人脉，你把高管都撵走了，其实也是断了很大一部分人脉关系，另外公司这么动荡，你底下那些演员的心也活了吧。”这么做肯定是弊大于利的。

汤包苦恼的点头，他还是太嫩了，“爸，你得帮帮我啊。”

楚喆看够了儿子的笑话才开口，“人事部我借给你，你在公司只要这么说…”

公司那些演员之所以没走，一是他们的经纪约跟普通的员工是不一样的，他们面临着违约金，所以会更加慎重一些。

另外就是因为后面还有他这棵大树，如果他肯出手帮忙的话，他们肯定不愿意走啊。

所以只要宣布两个消息就能把他们稳住，首先宣布公司决定年内将投资2000万拍摄一部电视剧，演员尽量在公司内部招聘，二就是华冠汽车、美人妆化妆品要选代言人，他们公司有优先的试镜权。

两块大肥肉在前面吊着，不信他们不眼馋上钩。

汤包有些为难，“2000万的资金倒可以抽出来，但是还没有找到好剧本，第一炮如果打不响的话之后就会更难了。”其实这招他早就想到了，但迟迟没有公布。

楚喆拿筷子敲了儿子一下，“夸你聪明，怎么又笨上了，玩些文字游戏嘛，年前筹备…懂不懂？”

要是这也不理解他也没办法了。

汤包猛点头，“懂了，筹备就是先立项，然后其他的还可以慢慢来。”