趣书网

第83章 事出反常必有妖（第3页）

罗熙之前和吴蕊提到过卡牌体系，而且，吴蕊是跟着他去过郝修文那里，自然知晓的事情就多。

目前来说，卡牌的产生，似乎只有两种途径，一个是完成场景中某些任务获得奖励，包括击杀其他拾忆人获得的【记忆】以及通关后的随机抽取卡牌，而另外一种就是每一个新诞生的拾忆人，都会随之产生一张初始卡牌。

就例如吴蕊自己，是一张【门内藏身处】；郭泽宁是【贪婪的幸存者】；张亚楠是【外交官】.

“人生每一个阶段都存在选择，有的人将其形容为人生的岔路口，而这种选择，有的时候是主动，有的时候是被动，甚至在没有意识到它存在的时候，就已经错过了绝大部分时候事情的发展不以人的意志为转移，张亚楠失忆本身就是大概率事件，即便不是公交车，也可能在陷入别的场景后遭遇同样的事情.”

罗熙顿了顿又道：“同样的道理，也适用在你们身上，当然也包括我，但好在，失忆并不是结束，说不定，是新的开始！”

这话，屋子里的人都没听大懂。

而罗熙也不会进一步解释。

“咱们坐下说。”罗熙坐在一张椅子上：“我们以前是同事，虽然也可能是某种虚假的设定，但至少，咱们几个互相熟悉，而且是在同一个初始场景里出来的，所以我们拥有天然的亲和度，互相之间也更信任，可以理解为，我们已经是一个团队.”

听到‘团队’两个字，吴蕊和郭泽宁都是有些激动。

这个事儿说起来很刺激的，当然就像是罗熙刚才说的，如果有选择，他们当然选择更安全和舒适的生活，可很多事情往往没得选。

就例如成为‘拾忆人’这个事儿。

既然知道了他们所在的是个虚假的世界，既然知道了无限的循环日，无限的死亡，那任何一个正常人都会尝试解决这个困局，例如，找到逃离这个可怕地方的方法，至少，要保存来之不易的记忆。

“我对禁锢之日目前已经有了一个初步的了解，很多信息可以拿来共享，这是团队这个架构存在的好处之一，当然，如果你们谁有了新发现，也需要说出来，我的要求很简单，不要隐瞒任何可能的重要线索和情报，还有，要充分的信任团队成员。”

罗熙说话，其他人都是点头。

郭泽宁明显有说话的欲望，他这时候已经是按耐不住：“那个，罗熙，我有很多话想说，关于我上一次经历的地铁关卡场景，我有很多事情和你们分享。”

“你稍等一下。”罗熙按住了准备滔滔不绝大说特说的郭泽宁，而是起身：“茂哥，你带我上楼看看，其他人留在这里。”

之所以选择世嘉公寓作为一个‘据点’，不光是因为罗熙通关了这里，还因为这里的管理员犯规受到惩罚而被取消场景。

这个逻辑看似没有问题，但如果了解其他关卡场景的情况后，就会发现问题。

以老汪的场景来说，按照那个年轻保安的说法，老汪因为违反‘公司规定’而被开除，这个和周辛鹏这边的性质差不多，但那个场景，却被‘公司’派遣了新的管理员，继续运转。

为什么世嘉公寓楼这个场景，会被取消？

如果以‘成本效应’的规则来看这个问题，很明显，‘打工人一天’那个场景更符合正常情况，管理员犯规被开除，换一个就是了，损失的只是一个管理员，但场景还在，依旧可以继续运转。